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最值得考的证书CMA
发布时间:2015-08-10 08:30   作者:brooke
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  在就业压力直线上升的今天,如何增加自己的职场竞争力,成为越来越多人考虑的问题。考证作为激烈就业环境的副产品进入人们的视野,那在如此多的证书中,到底该如何选择,哪一个才是最值得考的证书呢?
  经过高顿CMA小编的多番“明察暗访”,得出的结论是CMA。小编作为一个安(nao)静(teng)、有(hen)内(dou)涵(bi)的人会欺负你读书少就信口雌黄?这结论可是有理有据的,且听我一一道来。
  一场私奔——财务转型,CMA带你逆流而上
  在这个财会类专业的毕业生一抓一大把的时代,还想通过做账、记账提升自己的竞争力,保住自己的铁饭碗?不要天真了,快醒醒吧,计算机系统的手都已经掐住你的脖子了,还怡然自得不自知。
  财务转型已经是大势所趋,这不仅是时代的要求,也是财务人保住饭碗的生死之战,前进一步海阔天空,后退一步万丈悬崖。企业要求得生存,需要更多的是战略层面上的会计,而CMA所代表的管理会计正符合这一要求,它能创造价值,分分钟甩财务会计衡量价值几条街好么。
  一次历险——不想做1/13亿,就做1/5000
  中国人口13亿(据说现在应该不止),碌碌无为额你只是十三亿分之一,但如果你考出来CMA证书,那你可就是有身份的人了。目前CMA在中国人才缺口非常大,达到300万,但目前持证人却只有5000不到,拿下CMA的那一刻,你就是全中国5000人中的一分子了,绝对精英的感觉有没有?因为人才缺口大,企事业单位对CMA人才求贤若渴,不惜高薪、高职聘请。
  取得认可——政府、500强企业都是站在这一边的
  CMA作为一张财经证书,跟其它的“草根”证书可不一样,它身上可有贵族血液,从2009年引进中国市场之后受到了政府的大力追捧,不仅三次下发红头文件推,而且在相关高校也逐渐开设CMA班,其目的就是要在最短的时间内培养出一大批管理会计人才。
  有政府作为保障还不够,500强更是对CMA趋之若鹜,对这方方面的人才非常看重。一个简单粗暴的方式就是,在招聘相关财务职位的时候,直接就是CMA持证者优先。
  步入高薪——最美的不是下雨天,是和你数钱的瞬间
  咱都不是圣人,最关心的还是薪资问题不是。对于这一点,CMA的霸道总裁范儿可是妥妥的。众所周知CMA是进军高管、成为CFO的强大助推剂,它的薪资还会少?
  IMA首份中国区财会人员薪资调查报告显示:持有CMA认证的会员的平均工资为216127元,比非持证者高38%,平均总收入为278310元,比非持证者高34%。
  有钱任性的日子是一种怎样的体验,有了CMA证书你就知道了。要追男神女神的也请注意了,最美的不是下雨天,是和你一起数钱的瞬间。
  七年之痒——CMA拯救职场不开心
  一份工作做得久了,难免产生厌烦心理,工资就那么点儿,个人还得不到提升?早就想转行却一直没有机会?
  呆在一个小公司好多年,曾经的远大理想被压榨得只剩柴米油盐?早就想跳槽却一直找不到合适的平台?
  CMA告诉你,这一切都不是事儿!因为CMA关注的不是一些技术性的量化工作,它更多着眼于公司的战略发展层面,是每个公司都需要的。CMA的知识体系实操性很强,学完就能用,这也是跳槽转岗的重要保障。
  怎么样,看完上面的论述,是不是觉得考个CMA真是极好的。那就赶快行动吧,毕竟春光明媚风景好,大好年华趁年轻!
  关于高顿财经CMA
  高顿财经,作为全国**的CMA教育培训机构,组建了首屈一指的全职CMA讲师团队以及超过150人的学员服务团队,在业内处于**的位置。今年,高顿财经与IMA协会共商中国管理会计教育的顶层设计,旨在为培养更多具有国际视野的管理会计人才做出贡献。截止到目前,高顿财经CMA学员的考试通过率超过90%,累计培养的CMA人才达到5000人以上。
  本文作者phoenix.tan,来源高顿网校。

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