2016年，财政部发布了《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，主要任务的第八项“实施会计人才战略”中，明确列出为了培养“紧缺人才”，要“加快推进管理会计人才培养，力争到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才。”

　　然而财经领域著名杂志《经济学人》曾经于调查后在2014年列出了一份单子，上面是20年过后最有可能被机器取代的岗位。令财会人胆寒的是，会计行业就赫赫排在前列。

　　事实上，机器人取代人类员工的说法并不新鲜。从工厂流水线上24小时三班倒的工人，被换成本更低、错误率更低的机器开始，机器人也许会抢去人类饭碗的恐惧就从未停歇。今年谷歌深度学习AlphaGo五战四胜李世石之后，人工智能威胁论甚嚣尘上，潜在会被机器人代替的职业范围似乎进一步扩大。

　　一边是会计师恐怕被机器取代，另一边却将培养会计师视为刻不容缓的紧急任务。

　　CMA是新一代财务管理会计的国际认证，是由IMA协会颁发的权威认证，被全球180多个国家认可，与CFA、AICPA一起被称为全球财经领域权威的三大黄金认证。2009年，是由国家外专局引进中国。刚登陆中国就被财政部、国资委、商务部、总会计师协会等16大机构列入国家重点人才培养计划。

　　反正现在考取CMA不算亏，因为CMA具备以下的优势：

　　第一、未来需求量超300W

　　据发改委统计，未来中国对管理会计人才需求量将达300W，而目前人才数量不到1W，企业迫切需要CMA持证人。

　　第二、实用性强

　　CMA认证涵盖了会计和财务人士工作中最急需的技能。

　　第三、考试灵活性强、周期短

　　CMA仅2科考试，理论上1年可获得认证，并设中英双语，每年有超过100天考试时间。

　　第四、雇主认可

　　全球的企业都选择CMA人才来提升企业绩效

　　第五、高回报率

　　CMA认证让您的投入物超所值。IMA全球薪资调查显示，CMA持证者的收入远大于非持证者。

　　目前，适合报考CMA的人群主要有以下六类：

　　1、企业内部财务专业人士：包括财务总监、财务经理、总账会计、财务分析等。

　　2、审计、会计及IT等专业机构人士：包括咨询顾问、会计师、税务师、资产评估师、系统方案解决经理、项目经理、SAP财务顾问等。

　　3、投资机构人士：基金公司合伙人、投资总监、投资经理、财务分析专家、支行行长。

　　4、公司运营管理人士：包括人力资源总监、行政总监、市场营销总监、产品或运营总监、战略部门负责人、公司信息化负责人等。

　　5、企业战略管理人士：包括公司董事、董秘、公司总经理、公司合伙人、中国区首席代表、分公司负责人等。

　　6、如果你想从事财务工作，你想成为一名财务决策者，那么CMA就适合你。

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