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管理会计的福音来了!四川成都“天府英才计划”,CMA享80万补贴
发布时间:2017-10-13 14:31   作者:brooke
重要通知: ①因CMA考试人数的增加,IMA将增设5个考点,增加后国内共20个考点。②2017年下半年CMA中文考试形式或变机考形式,届时难度将增加20%。③最新报考时间已公布,请及时注册会员预约考位。

  目前美国注册管理会计师(CMA)已经受到了社会的高度重视,全社会都在紧跟国家政策。现在是我国全面建成与社会主义市场经济相适应的会计体系的关键时期。全面实施、推进会计改革与发展,更好地为经济社会发展和财政中心工作服务。

  8月14日,四川省成都市天府新区就推出了“天府英才计划”,召开了“天府英才计划”新闻通气会。对于致力于加快建设全面体现新发展理念示范区的成都天府新区直管区而言,此次英才计划可以深入贯彻落国家中心城市产业发展大会精神和国家人才优先发展战略,建设国际化一流人才高地,让海内外人才“引得进、留得住、用得好、过得美”。

  此次会议中美国管理会计师(CMA)被归为B类高级人才,近五年内获得证书且在直管区注册的金融机构担任高级管理职务两年以上的人员。按照认定的人才类型奖励补贴标准及服务保障,高级人才B类可以享受80万元补贴,享受入户、住房安居、“天府英才卡”等各项政策中所对应人才层次的服务保障。

  当然不光是四川成都出台了这样的人才计划,早在2017年初,上海就发布了财会金融领域人才紧缺目录,美国注册管理会计师(CMA)赫然在列。

CMA

  高顿职业研究发展中心老师指出,管理会计目前越来越受到社会各界的重视,未来财会行业的发展,都将以管理会计为核心发展方向,拥有CMA管理会计证书,将是你**的高级人才证明。那么管理会计为何受到如此的青睐?

  1、会计行业转型促进管理会计发展

  我国目前有2000万的会计从业人员,但有90%都是在做基础的核算工作也就是财务会计。而我国现在紧缺的就是高级的管理会计人才,基础的核算工作会慢慢的被机器人,财务共享中心所取代。财务人才结构不发生变化,将难逃被淘汰的厄运。随着人工智能的快速发展,财务机器人已经可以实现一些财务工作,而这些工作职能被机器人取代后,财务会计就不得不考虑转型,不转型就没有生存空间、没有事业发展的空间。并且现如今财务外包也不短的兴起,一些小型的企业,都通过代理记账来减少财务人员的需求及金钱问题,对于大中型企业来讲,将部分财务工作进行外包,只保留业务财务人员和战略财务人员等可以为企业带来直接价值的财务人员。而管理会计工作就成为了会计工作的重要组成部分,在企业的规划、决策、控制和评价等方面发挥重要作用。

  2、管理会计人才受到国家重视

  会计十三五规划中明确指出今后国家要深入实施管理会计指引体系为抓手,进一步发挥会计工作在战略管理、预算管理、成本管理、营运管理、投融资管理、绩效管理、风险管理等方面的职能作用,促进企业提高管理水平和经济效益,促进行政事业单位提高理财水平和预算绩效,更好地为经济社会发展服务。作为紧缺人才的管理会计,我国正在加快推进管理会计人才培养,力争到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才。适应我国政府职能转变和全面深化财税体制改革的要求,加大政府会计领域人才的培养力度,造就与政府会计改革要求相适应的会计人才队伍。积极推进高端会计人员和国际化人才培养。

  3、管理会计CMA证书的高含金量

  CMA证书自2009年引入中国之后,越来越多的财务人员选择报考CMA证书,不仅因其高含金量,更是因为财务人员可以通过对于管理会计CMA证书的学习,从中获取更多管理会计方面的知识。CMA证书得到了全球180多个国家的高度认可,许多知名的企业都将管理会计CMA证书作为优先录用的条件。拥有了CMA证书就代表财务人员具备了管理会计的职能,可以为企业带来很大的价值。从企业的业务层面、决策层面、风险把控层面为企业提供有价值的财务信息。决策能力是高级财会人才的必备能力,也正是大多数企业所需要的,站在业务角度去分析公司的财务状况,帮助企业做出最合适的决策选择。

  未来的管理会计的天下,随着财会行业的不断发展进步,管理会计就会成为懂账务、懂管理、懂业务的复合型人才。在国家政策的大力推动下,未来各大城市也会出台不同的人才计划,促进管理会计在中国的发展,力求培养更多的管理会计高级人才,为中国的市场经济建设提供最有利的帮助。

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