会计人考CMA用处，对薪资提升有帮助吗？

 

　　参加CMA考试的对于知识，似乎学到了什么，但又似乎一点也没有学到。经历过CMA考试的大部分人都会有这样的感觉，也许你对财务、战略、决策、市场和信息等这些内容都清楚，可是，一旦把这些东西用在生活中、工作中，我们又很难讲的深入，没有办法让别人跟着自己的思路走，更难以说服对方。

 

　　这个问题也一度是那些所谓的“好学生”的魔障，那些在考场上披荆斩棘的学霸为什么到生活中就不行了？归根结底，我们脑袋里的充斥着杂乱无章的知识，形不成自己的知识体系。

 

　　沉浸会计领域多年后，会发现很多有才华的人未必能做出很好的成绩。为什么呢？因为同样的一句话，有自己知识体系的人，才能够吸引到更多的知识。首先你需要理清自己工作的前后顺序，任何工作都是有前后顺序的，也都是有逻辑关系在里面的，你需要从工作中去发现这些。
 

 

　　变被动学习为主动学习

 

　　你是不是这样，只有在工作中遇到问题的时候，才会去学习相关的知识？

 

　　出现这种情况的原因，一方面是我们的教育本身就是“被动式教育”，从小上学都是考什么学什么，另一方面，缺乏完整的知识体系，没有问题的时候，你根本不知道应该学点什么，一片茫然。

 

　　这个时候你需要做的就是基于自己的职业规划，有目标的去学习知识，时间长了自然会形成自己的体系。CMA证书会对我们的职业生涯非常的有帮助。机遇、高薪这些都不是问题，问题是你是否考取CMA了呢？

 

　　考取CMA对我门的薪资有帮助吗？

 

　　因为CMA持证者具备风险管理、战略规划和决策分析等多方面的综合技能，能够帮助企业创造更大的商业价值，所以雇主也愿意为其支付具有竞争力的薪酬。据有关调查显示与未获得CMA认证的同行相比，30-39岁的CMA持证者基础薪资高出71%，总薪酬高出74%。CMA持证者除了薪资外，也为他们创造了更多的职业机遇。

 

　　CMA的职业规划方向范围非常广泛，你可以从事企业财务总监、总会计师、内部审计师等你想从事的岗位，持有CMA证书的你不但提升了个人价值而且还得到了高薪回报，可以说是两全其美。

 

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