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管理会计CMA证书真的有用吗?为什么那么多人都在考?   
发布时间:2020-04-22 11:30   作者:高顿财经CMA
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  作为管理会计领域的优质证书,CMA被越来越多人所熟知,其报考人数每年都在不断增长,2017年报考增长率激增了102.05%;2018年报考增长率达到了93.74%;2019年4月考季比上一考季增长了64%....但还是有部分在纠结管理会计CMA证书真的有用吗,这么多人报考是为了什么?下面高顿小编将带你了解。
  
  第一、考CMA对底层新人加薪非常有用
  
  我们先来看一组美国管理会计师协会(IMA)做的,CMA持证人与未持证人的工资对比数据。
  
  我们从表 2.1 可以看出:
  
  在全球范围内,CMA持证者的工资中位数和总报酬中位数,比非持证者分别高出 62%和 67%。
  
  而在亚洲范围内,CMA持证者的工资中位数和总报酬中位数,比非持证者分别高出 50%和 48%。
  
  相当于你成为CMA持证人,工资直接涨一半,岂不美哉?
  
  下组数据,是按管理层级划分的,CMA持证人与未持证人的工资对比数据
  
  从中可以看出,CMA持证人的基本工资,整体比非CMA持证人,要高出62%。
  
  而且,这份工资加成作用,整体上是逐级向上递减的。
  
  我们剖除学术派后,通过表2.2的数据发现:
  
  新人在持有CMA证书后,基本工资直接翻倍,比原来的高出119%,是原来的2.19倍;
  
  而最高层管理者持有CMA证书后,基本工资比原来的只高出29%,比新人少增长了近4倍多。
  
  由此可以看出:
  
  考CMA会对薪酬有很大加成作用。
  
  对于底层新人来说,他的加薪幅度要比管理者更大,是直接翻倍的那种。
  
  二、考CMA对学习力不强的人性价比更高
  
  CMA比较好考,它的难度跟中级职称相当。
  
  与CPA、ACCA等考试,CMA难度可以说是很低了,但这并不意味着CMA的含金量低。
  
  我从以下3个方面来阐释CMA的含金量:
  
  1、中国的管理会计人数稀缺
  
  数据来源:2018 年 11 月 17 日的央视财经频道新闻报道,作者自行整理
  
  据 2018 年 11 月 17 日的央视财经频道一条新闻报道,相较于 1,800 万的会计从业人数,现在中国国内管理会计人才缺口已经达到 300 万。
  
  那么,物依稀为贵,你懂的。CMA的发展还存在无限可能。
  
  2、人工智能发展使CMA越来越吃香
  
  AI(人工智能)能够使财务人员从大量可替代的、重复的、无意义的、繁琐的工作中解脱出来。
  
  但人工智能还无法对管理决策的分析,它尚达不到这么高的水平。
  
  这就还是需要兼具管理和财务工作经验和能力背景的员工来完成。
  
  那么,向管理会计方向转型也是使自己不被取代的一种有效策略。
  
  3、CMA受到国家大力推广
  
  CMA是2009年引进,在中国已有十年历史。
  
  在CMA引进前中国管理会计领域缺乏一个权威的资格认证,CMA的到来填补了中国在该领域的空白。
  
  CMA自引进后被财政部,国资委大力推广。
  
  在国资委内部试点成功后,CMA走向了民营企业,为广大的财务人士带去了国际先进的管理会计理论体系,受到了财务人员的一致好评。
  
  三、考CMA还处在时代机遇期
  
  虽然,增长人数的快速增长,表现出中国人对CMA的强烈欢迎及其含金量的认可。
  
  但是,伴随着考生、会员和持证者人数的爆发式增长,与之相匹配的服务支撑体系尚未随之完善。
  
  如果考生或持证者得不到及时且有效的全面服务,有可能导致 CMA 口碑受到影响。
  
  因此,专家在通过SWOT分析CMA品牌发展时,把过高的增长率及尚不完善的服务支撑体系列为了T(威胁)第一位。
  
  显然,为了维持CMA的品牌。
  
  考试内容势必要与时俱进,使知识结构及知识体系符合市场、企业及相关从业人员的需求;
  
  让参加考CMA的考生,能够获取参加相关工作所需的内容及提高相应的工作能力。
  
  2020年就是CMA改革的一年,往后CMA的难度会越来越大,所以早点考下CMA是一个明智的选择。

  文章来源:高顿,更多CMA资讯【请关注高顿CMA】若需引用或转载请保留此处信息,未加入此版权信息,盗版者将追究法律责任!

 
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