前段时间，B站一则《后浪》视频刷爆朋友圈，其内容是何冰作为前浪的一员，向广大90后、00后述说生在这个时代的幸福，表达前浪对后浪的殷殷期待，然而视频一经推出，却受到了众多"后浪"的抵制。
 

　　

　　1

　　

　　被忽略的会计

　　

　　我在知乎的一些回答中，看到了答案

　　

　　我想，对于大部分基础财务人员来讲，外行人对我们的看法，似乎也是忽略了这一部分人群。

　　

　　做会计真的厉害，你看人家张勇，财务出身，直接做到了阿里巴巴的CEO

　　

　　做会计权利大，掌握公司的财务机密，分分钟上下几百万，都是职场精英

　　

　　做会计稳定又体面，不容易失业，工资又高

　　

　　要说这些人，要么就是顶尖大学毕业的财务精英，要么就是拥有丰富人脉资源能够轻松进入国企和事业单位的。

　　

　　那些处在基础岗位的财务人员，才是“后浪”，才代表财务行业最广大的人民群众。

　　

　　2

　　

　　割裂的会计阶层

　　

　　就算是在在这群人中，不同公司，不同岗位，会计的阶层也是割裂的。
 

　　

　　集团化企业的管理会计，流程专家，内控专员，投融资专员，他们更多注重优化企业的流程管理，制度监控，决策支持，他们的前景和收入还是挺不错的，就是工作的压力大，所需要的财经专业知识多。

　　

　　共享中心各板块的基础财务人员，工作重复，加上企业的技术能力强大，所以最有可能被人工智能所替代，前景堪忧。

　　

　　中型公司的基层财务人员，遇到一个好的“前浪”（财务总监或财务经理），工作起来还是很顺心的，就是工资太低，而且晋升缓慢，还可能会碰到同事之间宫斗。

　　

　　小微企业的财务人员，直接和老板打交道，工作量大不说，说不定要成为背锅侠。

　　

　　我见过一个在小公司当会计助理的实习生，公司规模大概就100来人，这个实习生是大专毕业，进去承担了大部分打杂的工作，领票据，整理票据，打印资料，甚至于端茶倒水， 每天被各种使唤，即使自己已经气的要死怨气一肚子还是会假笑着去干那些繁琐的打杂的事，关键是累的要死还学不到东西。我想这应该算是会计最底层了吧

　　

　　3

　　

　　出路在何方

　　

　　海上波涛汹涌，浪花势头正盛，但是浪花是由海水一层一层叠加而来，没有下层海水的支撑，浪花何以高扬。

　　

　　如今，财务行业呈现的一个大趋势是，往大公司走，往管理会计方向走。

　　

　　因为管理会计类岗位能够为公司创造价值，所以竞争力强，工资高，不容易被淘汰。而大公司更注重财务管理体系的建立，相关的岗位也更多。

　　

　　但是想要转型管理会计不是那么容易的，想要成为管理会计，扎实的理论基础，丰富的实操能力，以及学历及一系列的资格认证都是转型的基础。

　　

　　管理会计理论可以通过大学的财经课程获得，在这方面顶尖的财经大学拥有庞大的学习资源，他们能请到的老师也是业界顶尖的。

　　

　　如果没有机会进入大学学习的话，考证也是一个途径，企业也十分认可持有财经证书的财务人员，特别是管理会计类的证书，比如CMA，这证明了你的学习能力和知识基础。可以去到一些规模大的培训机构学习，这类机构通常拥有丰富的教学资源。

　　

　　当然，这一切的前提还是要自身的努力，我们虽然很难成为“前浪”，但是毕竟人还是要充满正能量的。为了给自己和家人更好的生活，财务人，努力下去吧！