随着经济全球化步伐的不断推进，企业的经营管理中逐渐分离出了管理会计这样一门新兴学科，并且日益受到企业的重视。管理会计的基本内容主要包括决策会计、控制与执行会计两大部分。决策会计是为企业预测前景和规划未来服务的，从预测到目标利润确定，这是生产经管活动前的事先计算，属于规划未来。控制与执行会计是根据决策会计进行业绩考核和评价。因此，从目标利润到业绩评价，是事中和事后计算，属于控制现在和评价过去。相关资料显示，20世纪50年代，管理会计在西方发展起来，到20世纪70年代末，管理会计已作为一门专门学科在我国开始教授。可以预见的是，在未来，目前中国1400万财会人员中，可能其中1200万会计人员的知识结构在未来5年之内将完全过时，而剩下的200万会计人员，如果不能保持学习能力，也将在随后几年丧失竞争优势。 

       在国际上，最受瞩目的管理会计资格认证，非美国注册管理会计师莫属了。CMA推出40年以来，一直被全球范围内的企业雇主公认为国际财务管理领域的黄金标准，已被全球180多个多国家认可与推广，并得到全球知名企业尤其是全球500强企业的大力支持。CMA与AICPA(美国注册会计师)、CFA(国际金融分析师)并称为美国财会领域三大黄金认证。

　　学习CMA知识，不仅可以获得财务管理方面的系统知识，在制定企业发展战略时，从企业整体和财务专业角度两方面着手，推动企业整体绩效；还可以加强企业管理知识，站在企业管理者的角度建立以财务为核心的组织架构，提高企业内控和抵御风险的能力。

　　2009年，国家外国专家局培训中心与美国管理会计师协会(IMA)签署协议，合作开展美国注册管理会计师(CMA)认证项目的培训推广工作。至今，中国大陆IMA会员数累计达到6621人，CMA中文考试量达到8000人次，持证人员达到2100人。CMA的管理会计理念、工具和方法，在我国的信息、建筑、金融、船舶、能源、装备制造业等行业得到了广泛的认可和应用。

　　国资委外事局副局长姜维亮曾公开表示，国务院国资委从2010年开始在央企全面实行EVA(经济附加值)经营考核指标，该指标可以全面考察中央企业在企业战略、风险控制、经营决策、员工激励、成本控制、财务等诸多方面的能力，CMA人才正好可以帮助央企提高上述能力。

　　目前，管理会计已获得央企的高度认可，中央企业涌现出一批应用管理会计方法、工具，并取得显着效益的案例，中国电信、中石化、中国南车等纷纷成立管理会计处等相关职能部门，有效提高了我国大中型央企的运营管理效率和能力，进一步提升了企业的国际化竞争力。

        随着去年财政部正式发文《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见（征求意见稿）》，标志着2013年成为管理会计的发展元年。无论是大型的央企、外资、合资企业，还是众多本土的中小型企业，都在寻求财务转型的过程中，纷纷表现出了对CMA人才的极度渴求。根据2013年IMA协会全球会员薪酬调查报告显示，持有CMA认证的财务专业人士平均年薪为62005美元，平均总薪酬为77630美元，比非持证者分别高出45%和48%。而这个比例在亚洲地区的调查中更为凸显……可以说，拥有CMA，就踏上了一条财务管理的精英人才之路！

        高顿财经CMA作为国内最早从事CMA培训的专业机构，拥有业内无人能出其右的全职讲师团队，所有老师均为国内CMA课程的一线星级讲师。与其他机构的兼职或签约讲师不同，高顿财经的全职讲师可以全情投入到CMA的教学研发工作中，不会被其他工作影响到备课的专注度。而其他机构的老师几乎不可能做到如此的专业度，学生往往在下课后就很难再和老师有更多的学业交流。对于绝大多数的兼职或签约讲师来说，他们每年的授课时间在50-100天左右，而高顿财经的全职讲师授课时间在200天以上！这就是为什么每年高顿财经的学员无论在通过率还是人数规模上**其他机构的原因。