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会计证取消有什么影响?管理会计的时代已到来
发布时间:2017-03-08 11:09   作者:cma
重要通知: ①因CMA考试人数的增加,IMA将增设3个考点,增加后国内共24个考点。②2018年CMA考试报名时间已公布,请及时注册会员预约考位。③了解CMA考试政策变化。
会计证取消,显然会计证已走下历史舞台,未来的主流趋势就是CMA!财政部也发声:将未来几年改革重点方向将放在管理会计上。还不了解管理会计CMA的童鞋,赶紧随高顿CMA小编来了解下:

1.管理会计为何火?是否只是政府夸大其谈?

自从财政部楼部长上任后,多次在讲话中指出财政是国家治理的基础和重要支柱,会计是财政的组成部分,而管理会计是我国的短板,因此我国要通过发展管理会计打造我国会计工作的升级版。可见,政府把管理会计提到了很高的位置。

随后,财政部会计司开始着手一系列的推进措施,一直蔓延到各大高校,IMA也因此被烘托起来了,管理会计就此火了起来。

政府层面的原因:
首先,中国政府管会计,管理会计是会计的分支,发展管理会计是政府不可推卸的责任;其次,中国政府直接管理着大量的国有企业和行政事业单位,需要管理会计工具;最后,从中国发展现状看,世界的发展总是伴随着世界经济强国,世界经济强国总是以世界一流的企业群为依托,而世界一流企业又是以管理会计创新为特征。国家要强大必须要有强大的企业,企业要强大必须要用管理会计。

深层次原因:

关键还在于管理会计本身是个好东西。管理会计是一个管理控制系统,它是一个创造企业价值的信息系统和管控系统,能够为企业创造价值。

目前我国在现实上确实需要管理会计

我国过去30年经济发展非常快,伴随着也带来了一系列的后遗症,比如效率低、成本高、管理落后、经营粗放、贪污腐化等。此外,我国企业规模大、组织散,以行政强制、血缘关系、意识形态、投资或人力资源部门等多目标导向的管控系统,偏离或削弱了企业价值创造的根本。

同时,半手工半智能,孤岛式、碎片化的信息技术应用将本应一体化的各层级、各部门、各单位、各成员被机械的撕裂开来,严重的毁坏企业价值。畸形的薪酬激励制度,没有绩效、没有贡献支撑的收入分配造成的两极分化,不仅损伤企业可持续竞争优势和价值创造能力,而且是社会不稳定因素的根基。

所以,中国的企业需要管理会计解决这些问题。

2.我国有自己的管理会计证吗?

我国没有自己的管理会计师证书,而是引进了美国注册管理会计师认证CMA。

会计证取消
 
3.CMA是什么?

CMA是美国注册管理会计师证书,是目前国际管理会计领域最权威证书。

CMA肩负着重要的使命,是管理会计领域,目前**被我国政府官方引进推广的国际财会证书,财政部、国资委、国家外专局携手IMA协会,一起在国内大力推广CMA认证,对我国顺利实现财务转型,加快管理会计人才培养的价值凸显。

4.我们为什么要学CMA?

学习这个体系正好顺应了时代的发展,也适应了未来整个财务会计人员管理晋升的需求。招聘时,CMA肯定是优先考虑的,作为财务人员一定要学习这套体系,才能让自己的视角打开。

CMA就像一张敲门砖一样,为许多财务人开辟了管理会计之路。我国对CMA的认可度十分高。2010年,国资委下发红头文件到所有央企、国企,选拔优秀人才参加CMA的学习并优先升职加薪。总注协也下文大力推荐学习CMA,中国银行,海尔、卡特比勒等公司招聘高级管理人员明确要求CMA优先录取。

5.CMA含金量如何?

CMA自1972年在全球推广以来,以其全面系统的知识体系和实用性,迅速成为了全球财务管理者的职业典范的象征,被全球180多个国家所推崇,被业内人士称为全球财会领域的Mini-MBA,世界500强企业已经把CMA认证作为衡量财务人员职业水准和职业道德的**标准,CMA证书已成为CEO、CFO的强有力敲门砖。

6.薪酬方面会有哪些差别?

IMA首份中国区财会人员薪资调查报告显示:持有CMA认证的会员的平均工资为216127元,比非持证者高38%,平均总收入为278310元,比非持证者高34%。

7.有了CMA我可以从事哪些工作岗位?

在外企招聘市场上,CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件,是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。CMA管理会计与传统财务会计不同,管理会计师在企业中往往负责监控、反应、报告和预测企业经营成果,收集、分析和整合企业信息,评估企业整体业绩,执行和监视企业内部控制,以及参与到企业发展方向的战略决策过程中。

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