这几天，高顿君在微博上看到了一些问题，正好借着今天这个机会，我们来展开谈谈，面对选择这件事，怎么才能更好的应对？

 

　　某知名博主发布了一条信息，说有个刚毕业没多久的某屌丝本科的老阿姨向他求助，“颜值不在线、身材不在线、资金只够自己生活，身体还不好，在一家互联网公司做小会计，像自己这样的普通大众，如果想通过证书逆袭的话，到底该考CMA还是CPA，哪个含金量高一些？”。

 

　　其实在我看来，刚刚走出校门正是很多人事业的起步阶段，本科毕业的人是大多数，又是互联网公司的会计，有学历有工作经验，如果考出CMA，或者是去考CPA，都是不错的选择，对未来的发展有很大的帮助。

 

　　但是热评第一和第二，让高顿君感受到的更多的是这个社会对陌生人的冷漠。

 

　　热评第一说：刚走出校门，应该找个销售先锻炼一下，否则估计也学不会啥。

 

　　热评第二说：本科毕业的人太多了，还不如赶紧找个工作稳定下来，不然后面竞争压力会很大，饭碗都没有了。

 

　　在分析博主提出的问题之前，突然想问一句：什么时候，一个女生的价值，要靠有没有“赘肉横生、满脸油腻、专喜欢年轻小姑娘的老大叔”喜欢，来决定了?

 

　　作为一个95前的90后，高顿君也会有博主提到的这个女生的恐慌感，毕竟不是每个人天生就是家庭条件优越、有名校背景，还有高含金量证书加持的。

 

　　所以在自己成长的困惑和关键之处，选择考CMA，或者是考CPA都是一种自我成长和突破。想做更好的选择，就要清楚选择的结果是什么。

 

　　考CMA、CPA的区别

 

　　首先，谈区别之前，我想说的是，不要花太多的心思在哪一个简单上面，CPA、CMA的难度都很大，都要付出很多的时间和精力。

 

　　CPA是执业证书，也算是专业能力的证明，在提升实际工作水平上有很大的帮助。大专学历就可以报考，没有大龄和专业限制，平均备考时间是3—5年，经济支出是几百到几千不等。

 

　　CMA是管理会计类证书，目前很多企业都在急招管理会计人才，CMA刚好弥补了这一空缺，另外CMA没有什么报考条件，只是在通过两门课程之后，提供相应的学历证明和工作经验认证即可。

 

　　此外，CMA每年有中英文两种考试，备考时间也很充足，这样可以工作学习两不误，同时减轻了自己的压力，也不会那么累。

 

　　其次，考试内容

 

　　CPA考试科目：专业阶段：会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6科；综合阶段：职业能力综合测试（试卷一、二）。

 

　　CMA考试只设置了两门考试内容，分别是一门财务报告、规划、绩效与控制，另外一门财务决策，有中英文两种语言可供选择。

 

　　谈一谈薪资待遇

 

　　CPA薪资：持有CPA证书不等于拥有高薪高职位。可以说CPA一块强有力的敲门砖，能够帮你打开通往高薪的大门，接下来的路怎么走因人而异。一般来说，刚通过CPA考试没工作经验的考生在一线城市薪资大概在5-8k，随着能力的增长，拥有三年及以上工作经验的注册会计师平均年薪能够达到30万，优秀者年薪百万也不在少数。

 

　　对于不同的年龄、性别，IMA协会也给出了数据分析。在全球来看，20——29岁年龄组男性基本工资中位数为20000美元，女性基本工资中位数为17000美元，持有CMA证书的从业者起步工资还是比较乐观的。而，随着从业人员从年龄的增长，工资也在不断增长，50岁及以上的从业者，男性从业者基本工资中位数为125000美元，女性从业者基本工资中位数为104000美元。

 

　　最后，就业前景

 

　　CPA持证者只有两种从业去向：一是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师；二是不进入事务所，可先加入会计师协会，成为非执业会员，非执业会员入会后要参加继续教育，才能使资格永久保留。否则，证书5年后作废。

 

　　CMA是出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的，这就注定了CMA始终与企业发展同步，学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官（CFO）、首席执行官（CEO）等诸多岗位。

 

　　总而言之，CMA和CPA考试都不简单，但是CMA的取证周期明显要短于CPA，CMA的就业方向和前景也较CPA更广阔，至于究竟应该先考CMA还是CPA，主要还得看自身的实力啦~

 

　　无论是哪种选择，高顿君想说的是，不要用别人的眼光作为评判自己的标准，无论你是刚毕业还是职场老司机，只要想改变就去努力，结果一定会比现在更好！

 

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