CMA则是美国注册管理会计师，2009年引进中国，距今已有十一年的时间，含金量和实用性都经过了证明。

 

　　如果说考生想转型管理会计的话，在这里推荐大家选择CMA，为什么这么说？通过以下几点为你分析：

 

　　一、缺口大

 

　　根据IMA调查结果显示，CMA持证人在中国只有1万人左右，但管理会计的缺口已经高达300万。

 

　　近年来CMA管理会计师受到了国家的高度重视，许多大型企业纷纷开始举办管理会计论坛、CMA管理会计课程的培训工作，帮助企业财务人转型升级管理会计。

 

　　高顿Allen老师表示，财务人想要在未来的工作中有所突破，就需要从自身的财务知识结构、财务工作职能上稳步发展，而获取CMA证书就能为自己职业发展带来巨大的作用。

 

　　二、人才福利

 

　　CMA管理会计人才培养，目前已经上升到了国家层面，目前国家不遗余力地在大力推动管理会计体系建设，过程中自然需要管理会计专业人才作为中坚力量，因此各大城市在人才福利政策中，都给予了CMA持证人不少优惠和福利。

 

　　上海：

 

　　2017年初，上海发布了《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》，持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等会计证书的人才都是“十三五”金融人才规划的开发对象。其中，CMA属于人才大类中专业服务类金融紧缺人才范畴，人才子类中的“金融财会人才”。

 

　　在《上海金融领域“十三五”人才发展规划》中提出，为实现金融人才结构更趋合理，对符合《目录》的各类人才在出入证、户籍、《居住证》、医疗保障、子女就学、住房等方面给予相应的服务和便利。

 

　　深圳：

 

　　对获得CMA/CPA/ACCA/CFA/FRM/AIA等资格证书人才，在深圳金融企业或一级分支机构担任部门主要负责人从事相应专业工作5年以上者；给予购房优惠政策。

 

　　成都：

 

　　成都推出“天府英才计划”，面对海内外大力引进高层次金融人才，CMA持证人员归在国际化高端金融人才领域B类，可享受80万元补贴和入户、住房安居等各项政策服务保障。

 

　　三、企业支持

 

　　目前很多企业在招聘人才方面，经常会提出“CMA持证人优先的字样”，并将其作为晋升财务高管的重要衡量标准。

 

　　管理会计可以为企业提供真正的价值，可以帮助企业管理者把控经营风险，提供与企业业务相结合的经营决策。并且目前，我国的管理会计人员稀少，缺口达到了300万，那么就产生了供不应求的现象。一些企业的HR纷纷表示，管理会计岗位的招人时间都会比较长，一是管理会计人才少，二是真正能胜任相关工作内容的管理会计少。

 

　　此认证当下已经成为财务市场的现象级事件，很多企业财务人在寻求职场天花板突破与转型都会考虑CMA，其出色的助力作用，能将持证者推上参与企业战略发展的高度，从而成为企业重要决策者。

 

　　走上管理岗，取得CMA是不二之选。

 

　　四、就业前景

 

　　从全球范围看，CMA持证者都身居高位，担任公司重要职位

 

　　CMA证书持有者主要是世界各大公司及金融机构的财务主管、财务经理、CFO、CEO、成本核算师、理财师、企业管理人员。

 

　　美国100强企业的财务经理几乎都具有CMA等专业资格，CMA资格证书是CEO、CFO的强有力敲门砖，并受到众多跨国公司诸如Motorola、IBM、3M、AT&T等跨国企业的极力推崇。

 

　　据调查的全球1400位CFO中，85%的CFO认为CMA对提高会计人员的专业水平、熟练程度，有超前和决定性的作用。CMA管理会计师有用么？由此可见一斑。

 

　　在中国取得CMA认证，你就是中国千万财务人士中的佼佼者。

 

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