作为管理会计领域的权威证书，cma自引进国内以来就受到了不少关注，其报考人数也不端增加。但还是偶尔能看到cma是圈钱的证书不要考这样的言论。这可能会对不了解得人形成一种误导，下面还是跟着小编来正确认识下cma证书吧。

 

　  一、黄金证书

 

　　CMA证书资历够深，是IMA(美国管理会计师协会)于1972年推出的针对管理会计领域的全球专业财会认证，是管理会计界的鼻祖证书，与CFA、AICPA一起被称为全球财经领域权威的三大黄金认证。CMA的相对优势不在于证书本身，而在于证书所学内容和应用实践的紧密结合，这除了取得证书以外，还需要比较多的理论和实践的结合，证书实用性高。为了大力培养我国管理会计人才，2009年通过外专局将CMA引进了中国，并且迅速得到了政府、企业、财务机构、研究团体的大力推广。

 

　　二、知识体系全面

 

　　虽然CMA只有两个考试科目（P1-财务报告、规划、绩效与控制、P2-财务决策），知识体系的设置，兼具理论、实用性和可操作性，而非应试。能反映现今商业环境对财务管理综合能力的要求。同时由于其涉及知识的广度与深度，被业界广泛称之为Mini-MBA。

 

　　三、高度企业认可

 

　　截至目前，中国民族证券、重庆长安汽车、IBM、卡特彼勒、摩托罗拉、海尔集团、强生、用友软件、西门子公司、用友软件、统一企业、同方技术、方正集团、康明斯等企业非常多的职员参加了CMA认证项目，从而努力成为企业需要的人才。

 

　　四、可观的薪资

 

　　美国管理会计师协会(IMA)近期公布了2017年全球薪酬调查显示，拥有美国注册管理会计师(CMA)认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%，总薪酬中位数高出67%。

 

　　五、职业发展空间更大

 

　　管理会计知识体系与中国经济转型需求无限吻合，CMA作为高含金量的管理会计证书，势必成为中国财经领域未来发展的一大趋势!如果能够考取CMA，你就很有机会走上管理岗位，比如CFO、CEO。

 

　　六、享人才福利政策

 

　　上海：2017年初，上海发布了《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》，持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等会计证书的人才都是“十三五”金融人才规划的开发对象。为实现金融人才结构更趋合理，对符合《目录》的各类人才在出入证、户籍、《居住证》、医疗保障、子女就学、住房等方面给予相应的服务和便利。

 

　　成都：成都推出“天府英才计划”，面对海内外大力引进高层次金融人才，CMA持证人员归在国际化高端金融人才领域B类，可享受80万元补贴和入户、住房安居等各项政策服务保障。

 

　　深圳：对获得CMA/CPA/ACCA/CFA/FRM/AIA等资格证书人才，在深圳金融企业或一级分支机构担任部门主要负责人从事相应专业工作5年以上者;给予购房优惠政策。

 

　　了解这些你还觉得ma是圈钱的证书吗？要知道目前国内管理会计人才还是十分缺乏的，考取cma证书能给自己带来更多机会，要知道现在传统财务人才已经饱和，有远见的人早开始转型谋出路，错过好时机，你可能会后悔死。