在财务转型之际，传统的“账房先生”该如何自处?答案还是比较明显的，想在新需求下生存，转型是必须的，财务人纷纷开始加入CMA管理会计考试大军中。当然仍有不少观望者想知道CMA的薪资如何，毕竟相对国内证书来说其费用不算便宜。下面跟着高顿小编来详细了解下吧。

　　

　　IMA每年都针对全球会计和财务人员的薪资水平、工作时长、员工福利等进行问卷调查，旨在为行业发展提供相关参考。2018年最新公布的全球薪资调查结果显示，拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62％，总薪酬中位数高出67％。

　　

　　从下图还可以看出，拥有CMA认证的管理者较未获得认证的同级别管理者更具有竞争力，拥有CMA认证的基层管理者基础薪资高出119%，总薪酬高出88%，拥有CMA认证的中层管理者比非认证基础薪资高67%，总薪酬高60%。由此可以看出，CMA认证对于管理层尤其是中低层管理者来说，是一项非常有价值的认证。

　　

　　“调查结果表明，CMA认证所产生的益处是具有持续性的。”IMA研究主管Kip Krumwiede博士表示，“由于CMA持证者具备风险管理、战略规划和决策分析等多方面的综合技能，帮助企业创造更大的商业价值，雇主愿意为其支付更具有竞争力的薪酬。”这对于年轻的财务人员而言更为显著。调查显示，与未获得CMA认证的同行相比，30-39岁的CMA持证者基础薪资高出71％，总薪酬高出74％。

　　

　　但是CMA的薪资待遇根据城市、工作单位性质、学历、拥有的资格、性别、职务层次等因素的不同，差别还是比较大的。下面列举了一些对CMA需求比较大的单位的薪资情况，大家可以参考。

　　

　　1、四大

　　

　　有“人才跳板”之称的四大，是很多会计人的梦想殿堂。然而新人在四大的工资并不算高，相对于繁杂的工作量可能还有些不值得。

　　

　　但是如果已经是CMA持证人，进四大年薪一般会比未持证人高20%左右。随着工作年限的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量。

　　

　　2、内资会计事务所

　　

　　相比于四大，内资会计事务所的薪资会稍逊一些。但是对于CMA持证人来说，25-35万年薪也不是什么大问题。从工作强度来说，内资比四大的压力要小一些。

　　

　　3、国有大中型企业

　　

　　国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般年薪也就在5-8万元，但是对于拥有的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大。

　　

　　根据国内上市公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万左右。

　　

　　4、大型外企

　　

　　某些公认薪酬高、前景好的大型外企CMA持证人年薪参考：宝洁7万-10万，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。

　　

　　5、外资投资银行

　　

　　特指高盛、摩根士丹利、雷曼兄弟、德意志银行等海外一流投资银行，CMA持证人年薪参考(研究生第一年，本科生可能略低)：高盛东京90万，德意志亚太区75万，摩根士丹利北京25万(年终分红另算)。

　　

　　6、外资咨询公司

　　

　　特指麦肯锡、贝恩、罗兰贝格等海外一流咨询公司，CMA持证人年薪参考：麦肯锡、贝恩15万-20万，罗兰贝格10万，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万。

　　

　　综上来说CMA还是比较有“钱景“，作为一个高含金量，性价比高的管理会计证书，其可以说是很多”名企“的敲门砖，通往高薪的利器。