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依靠这张证书,我做到了财务分析岗,月薪1万5...
发布时间:2020-09-02 14:46   作者:高顿财经CMA
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  我是二本会计专业毕业的,15年我毕业回江西家乡城市找工作,面试到的都是3千左右的助理岗位。
  
  我的第一份工作是在一家代理记账公司里,平常的工作就是跑工商局,跑税务局,递交资料。在打了一个月杂后,我意识到继续呆在代账公司没有任何希望,于是我踏上了沪漂之路。
  
  上海很大,机会很多,但是人才也很多,我有了更多的面试机会,但是都失败了。我一个月面试了有五十多家公司,基本上是一天去两个公司以上。功夫不负有心人,我找到了一个费用会计岗位。
  
  找到的这份工作,给了当时的我很大的信心,虽然工资不高,税后只有5000多,但也足够让我在上海生存下来了。
  
  幸好公司也在偏郊区的位置,我可以在公司附近租到相对比较便宜的房子,我租住的是月租1500的单间,和4户人合租。平时都是自己做饭,偶尔还可以和同事去外面吃一顿火锅。
  
  工作上,费用岗这个位置,难免会和业务部门的人起争执,在公司就是两面不讨好的岗位,既要帮老板看住费用,又不能耽误业务部门的时间。
  
  不过我的运气还算是好的,当时公司刚起步几年,虽然发展很快,但是各种财务制度并不完善,所以有时候会扯皮。
  
  还好我去的时候,新招的财务经理已经开始着手建设相关制度。报销费用的审核制度,各级领导的签字逻辑,已经都很完善,给了我反驳的理由。
  
  但凡是有新制度的建设,就肯定会有那种刺头,要来挑战一下。一个业务部门比较年轻的同事,多报了一笔出租车,也就100多钱,不在公司报销的范围内,但是有业务领导的签字。
  
  我看到的第一眼,按照公司规定这个应该是不能报的,然后就被怼了。我们主管过来,笑脸相迎说,直接说有签字就行,让我给过了。
  
  当时也是个愣头青,后来熟悉公司的内部情况后,也知道什么该做什么不该做了,也学会了打哈哈。
 
  
  真正让我蜕变的也是工作半年后,在之前的半年了,我十分迷茫,刚开始做报销工作兴致勃勃,时间一长了就兴致全无了。
  
  不过费用报销也让我意识到了我的excel技能是有多么地欠缺,同时,在和同事的交流中,我发现很多大学里学到的会计理论知识,在工作中很少用到,很多知识实操并不是那么干的,还有的已经过时了。
  
  那段时光是我想要迫切学习知识欲望最强烈的时光。我报了各种财务的学习课程,CMA也是在这段时间考过的。
  
  我在做了一年费用会计后,恰好公司总账离职,我就被转到了总账岗,在总岗位上,我熟悉了整个公司的业务和财务状况。我的薪资也涨到了9k,但是在上海还是很难生存下去。
  
  不过,随着公司的发展,公司的业务线条越来越多,需要财务部给到相应的支持,需要有专门的人员来进行财务分析来支撑业务的发展。
  
  之前学习的CMA的知识体系,以及数据能力,让我调往了财务分析岗。
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  我们公司是属于轻工业制造业,主要销售的产品是服装,从童装,女装,男装都有涉及,衣服的款式众多,用料也不一样,所以每件商品的具体的盈利性如何,需要有具体的分析。
  
  盈利性分析也是CMA里面的重要知识点,最重要的就是共同费用的分配,需要去工厂实地考察,了解生产过程,了解成本会计的实地工作。
  
  所以我现在也是经常会出差,当然,薪资也增加到了15000。
  
  这个薪资在上海来说不算什么,但是对我来讲,已经比较可观的数目了,今后我也会沿着财务这条路走下去。毕竟在我最落魄的时候,它给了我生活下去的资本。
  
  当大家做着差不多的工作时,你凭什么脱颖而出成为稀缺的那一个?
  
  其实,财务做到一定阶段,你自然而然就会接触管理会计的内容。不论你选择财务会计、审计、税务、成本、预算、资金或是其它会计模块,都必将走入管理会计领域,并很可能因在管理会计领域卓有成效的工作,最终走向最高管理层。
  
  从中国目前招聘市场的数据来看,CMA已成为外企、央企等大型公司招聘财务总监、财务经理岗位的优先录用条件,更是CEO、CFO等高管职位强有力的敲门砖。此类企业的薪酬、福利待遇、工作环境普遍优于其他类型的企业。
  
  本文源于高顿学员采访,欢迎分享,转载须注明来源高顿、侵权必究、不得随意更改和删减。

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