一篇带你多角度看CMA认可度！

 

　　证书的认可度是一个很难量化的值，今天小编将从企业和CFO的角度谈谈CMA证书的认可度，供大家参考，希望对大家全面认识CMA有一定的帮助！

 

　　【√】企业眼中的CMA

 

　　进入社会后，考证自我提升的目的渐渐变得复杂，但无论是什么人，总是逃不脱升职加薪好就业，所以企业是否认可CMA证书，是很多考证党关心的问题，下面来看看小编收集的招聘广告，看看CMA在企业中的认可度和CMA含金量吧！

 

　　图中我们可以看到CMA证书在招聘中有一定的优势，其实，为了响应我国的管理会计体系建设，很多国企和知名外企在员工晋升和绩效考核中也有相关要求，下面是小编收集的部分资料。

 

　　●中国兵装集团财务牵头，千人财务团队集体学习CMA，要求两年内全部持证。

 

　　●戴姆勒(中国)公司组织财务部门全体人员学习CMA，将考试结果列入年度绩效的核心指标。

 

　　●中国化工集团十三五规划期间，计划选拔培养100个CMA持证人，作为集团财务领军人才。

 

　　●平安集团号召所有财务人员学习CMA，集团内部持证人优先获得涨薪或晋升。

 

　　●强生要求全体财务人员学习CMA，与高顿签署人才培养战略协议，将CMA作为财务能力考核的重要标准。

 

　　●中国银行对于通过CMA考试的员工报销所有费用，并奖励8000元现金，作为后备干部培养。

 

　　【√】CFO眼中的CMA

 

　　财务大佬眼中的CMA是最最直观的，CMA到底有没有用，CFO告诉你！

 

　　随着近年来信息技术和人工智能技术的发展，财务转型已经成为一个不可回避的大趋势，那么数据它本身会变成意向企业的重要资产，而怎样挖掘分析和使用好这项资产两成为决定企业成败的一个非常重要的关键点。财务人员可以充分利用他们的知识和技能去把我这个先机，在整个引导行业变革当中起到非常重要的作用。坦率来讲，CMA在我的职业发展生涯当中，我觉得是非常有帮助的。CMA它本身是有非常先进的管理会计知识理念，而且它会不停地根据实践和我们外部环境发展变化的需要去更新它的知识体系，更侧重于财务人士它的专业技能培养以及他的战略思维模式培养，培养的就是我们未来的高层次管理人才。帮助他的企业提高企业价值和竞争能力。----霍尼韦尔全球工程中心中国区财务总监-杨继洪

 

　　财务工作应以数据资源和专业能力优先，赋能业务马蹄声管理，支持决策，助力企业价值创造，这正是管理会计所倡导的核心内容，称职的财务人员还需要具备业务和财务的融合能力，数据运营能力和科技赋能的能力等等。如果想在企业里有更多、更高的价值赋能，还需要培养敏锐的商业洞察力，战略思维能力以及与之适应的领导力等等。IMA推出的管理会计能力素质框架，聚焦优秀人才应具备的各方面的核心能力。CMA认证通过学习和考核方法，检验应用技能，持续教育模式，敦促财务人员始终紧跟时代的步伐，对于财务人员适应数字化转型，甚至企业打造的与时俱进的高效能财务团队都有所帮助。---德勤中国副主席张宝云

 

　　以上就是关于【一篇带你多角度看CMA认可度！】的全部内容，希望对您有所帮助。CMA证书对于财务人员转型，升职加薪都是十分友好的，会是自我武装的好盔甲。

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