管理会计师证含金量怎么样？管理会计发展如何？

 

　　管理会计师证含金量怎么样？管理会计发展如何？这些问题的答案你知道吗？我们一起来看看吧。

 

　　一、管理会计师证含金量怎么样？

 

　　关于CMA管理会计师的含金量，主要体现在以下几个方面：

 

　　1、管理会计人才缺口大，政策响应

 

　　目前从事会计工作的人数庞大，高达上千万，但是高端财务人员却少之又少，尤其是管理会计类人才，为了弥补这一空缺，外专局在2009年特意引进了CMA，并得到了广泛推广。

 

　　2010年3月1日，国资委向下属各大央企和国企下发《关于举办注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》，要求各企业选拔财务管理人员参与CMA培训。

 

　　2014年1月，财政部下发《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见(征求意见稿)》，全面推进管理会计体系建设，提升会计工作总体水平。

 

　　2014年6月，财政部代表团一行访问了美国管理会计师协会(IMA)全球总部，交流分享管理会计人才培养方式及学习美国注册管理会计师(CMA)先进经验。

 

　　2014年7月，财政部下发关于印发《财政部管理会计咨询专家名单》的通知，IMA中国教育指导委员会七位委员作为学术机构代表当选。

 

　　2016年6月，财政部会计司印发《管理会计基本指引》。同年10月，《会计改革与发展"十三五"规划纲要》正式印发，管理会计建设成国家战略。

 

　　2、就业前景

 

　　从全球范围看，CMA持证者都身居高位，担任公司重要职位

 

　　CMA证书持有者主要是世界各大公司及金融机构的财务主管、财务经理、CFO、CEO、成本核算师、理财师、企业管理人员。

 

　　美国100强企业的财务经理几乎都具有CMA等专业资格，CMA资格证书是CEO、CFO的强有力敲门砖，并受到众多跨国公司诸如Motorola、IBM、3M、AT&T等跨国企业的极力推崇。

 

　　据调查的全球1400位CFO中，85%的CFO认为CMA对提高会计人员的专业水平、熟练程度，有超前和决定性的作用。CMA管理会计师有用么？由此可见一斑。

 

　　在中国取得CMA认证，你就是中国千万财务人士中的佼佼者。

 

　　3、薪资水平

 

　　2018年，全球范围内，CMA持证者的工资中位数和总报酬中位数比非持证者分别高出62%和67%。与去年的45%和50%相比，这两个数字均有所提升。这可能部分归功于不同地区的CMA持证者数量占比的变动。在美洲，持CMA证书的受访者约增加了5%；而在亚洲和欧洲，则分别增加了3%和4%。

 

　　二、管理会计发展如何？

 

　　1、中国管理会计发展的第一阶段

 

　　在计划经济体制下，与国营企业相适应的执行性管理会计在建国初期，我国实行计划经济体制，在该体制下，整个国家如同一个企业，而国营企业就如同巨型企业的一个生产车间，国营企业的生产计划由国家统一确定下达。从管理会计的角度看，国营企业充其量是一个“成本中心”，最多也就是一个“人为利润中心”国家以企业的成本为基础确定产品价格即“产品价格=产品成本×(1+成本利润率)”，这也就使国家必须重视企业成本管理制度建设，通过企业成本管理制度确定企业成本项目和成本开支范围。否则，企业成本失控，将导致产品价格失控。国家自然重视以成本为核心的内部责任会计，以期最大限度地降低成本，提高稀缺资源的使用效率。这种对以成本为核心的内部责任会计的重视体现在国家颁布的各种成本管理制度上。

 

　　2、中国管理会计发展的第二阶段

 

　　由于我国对管理会计产生广泛浓厚的兴趣，始于20世纪70年代末期，从此，中国管理会计的发展进入了第二个阶段。该阶段是以党的十一届三中全会为转折点的，特别是党的十四大的召开，在理论和实践上都具有划时代的意义。十四大明确指出：我国要建立社会主义市场经济体制，实行政企分开，企业成为独立的商品生产者和经营者。与这种新的环境和条件相适应，在管理会计方面也就自然而然地要求原有的执行性管理会计向决策性管理会计转变了。80年代末，与经济责任制配套，许多企业实行了责任会计、厂内银行，由此，我国责任会计进入一个高潮期(乔彦军，1997)。不过，与我国经济体制改革相适应，20世纪90年代以前的管理会计应用侧重于企业内部，没有明显的市场特征。进入20世纪90年代后，管理会计在我国企业的应用有所突破，作业成本计算也开始在我国企业运用。

 

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