在美国会计领域，众所周知，注册管理会计师 (CMA) 与美国注册会计师（AICPA）、财务分析师 (CFA) 一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。随着经济全球化深入发展，国与国，地区与地区间经济贸易往来，正在不断的加深，中国经济也在迅速发展，为越来越多企业走出国门创造机遇。在这样的背景下，财务已逐渐成为企业资源整合的核心工作，中国财务人员的角色正从传统财务转变为积极推动业绩和利润产生“战略决策辅助者”。具有国际化水平的高级管理会计人才，已成为现代企业的重要需要。企业不再只需要会算账和会报税的传统会计师，而是需要懂预算、成本、风险内控、理财、投资、管理等综合知识体系的管理会计师。

目前市场上CMA证书持有者，主要是世界大型企业的财务主管、财务总监、首席财务官、首席执行官、成本核算师、理财师和其他企业管理人员，目前持证者平均年龄为45岁。从长远来讲，CMA给会计从业人员还可以带来不错的收入，市场上对于CMA的认可度也会越来越高。如果说过去十年是财务会计的天下，那么未来十年将是管理会计的蓝海，管理会计人才将出现巨大缺口，是香饽饽，而财务会计需求大幅度削减。中国联通总部已计划裁掉近2000财务会计。前程无忧也表示，现在人才市场上财务求职者面临冰火两重天，具有国际化视野的复合型的高级财务人才重金难求，80万年薪比比皆是，而普通会计人员却无人问津，找不到工作。 “从全球范围来说，管理会计师职业收入高、牌子硬，市场跟风氛围很浓。CMA 是全球薪资**的财务认证 ” 中注协原秘书长丁平准表示。 　　

中国注册会计师(CICPA)、英国特许公认会计师(ACCA)、加拿大注册会计师(CGA)等财务会计资格认证成功地在中国市场发展壮大，也掀起一轮又一轮针对这些考试、认证的潮流。但是，现在风向标发生了潜移默化的转变，管理会计领域主流的资格认证，包括美国注册管理会计师(CMA)、英国特许管理会计师(CIMA)和加拿大CMA等越来越引起雇主和财务及管理者们的关注，大批知名企业比如雀巢、北大方正、宝洁、联想、强生、中国银行等都在财务岗位的招聘启示上明确标注需要持有CMA证书。大批志在CFO或者财务总监的财务从业者纷纷扭转报考方向，选择CMA等管理会计资格认证来充电。这是什么现象呢？发生什么事情了？ 　　

根据2011年中央企业财务工作会议精神，“十二五”期间的中央企业财务管理工作，要围绕“做强做优中央企业，培育具有国际竞争力的世界一流企业”这一核心目标，进行顶层设计和长远谋划，美国注册管理会计师（CMA）人才培养也被列入该计划中。为落实国家引智工作精神，进一步加强中央企业国际化人才队伍建设，从2009年开始，国资委与国家外专局共同举办国际化人才培养系列培训。自2010年成功开设首期班以来，中央企业CMA培训班得到了央企广大财务人员的认可。近四年来，CMA认证在我国得到了平稳、快速的发展，为我国培养了一大批高层次、国际化的管理会计人才。已有来自近1000家中央企业集团（中石化、中石油、两核集团、水利水电、火力火电、中国电信、中国船舶、南车集团等等）的近2000名财会、管理等人士报名参加中央企业CMA培训。 　　

和其他具有国际财务管理权威性的“洋协会”相比，成立于1919年的美国管理会计师协会(IMA)在2007年就**一步，推出了CMA中文版考试，并且该资格认证至今只有英文和中文两种考试语言。CMA在全球拥有超过7万名会员，会员平均年薪达到15.5万美元，目前CMA在中国的认证会员人数增速猛烈，每年翻两番，短短几年，已经超过7000人。看来风水轮流转，要与时俱进，转换思维，紧跟趋势，提前规划职业生涯，做好目标计划，并提前充电储备，这样才不会被前行的历史大轮淹没。当机会来临时，能牢牢把握，赢在起跑线上！