报告由众多在职CFO（首席财务官）一同参与数据收集，以及相关探讨，给于了即将成为或者是刚刚成为CFO的同行不少建议：

 

1.95%的CFO都认为要具备扎实的财务基本原理。现今的大部分CFO本身都具有丰富的财务方面的工作经验，而且在工作中这些经验能让CFO事半功倍。

 

2.战略与工作经验会成为新的底线，不断为战略发展提供支持，将会为CFO获得加分。

 

3.洞察力和分析力，在财务职业生涯中将成为一个不可或缺的条件。

 

4.要能承受压力，应对风险，具有面对风险、避免过多风险的经验。投资不可避免的一定会遭遇风险，如何将风险压缩至最小，保证顺利获利，也是CFO不得不面对的重大课题。

 

5.注重管理技巧，CFO需要具有**能力、交流能力、决策的能力以及改善管理等诸多能力。这些都是包含在管理技巧之中，帮助CFO让公司更好的运作获利。

 

另外，同样也包含了多加强对客户的关注、与股东经常互动。要与时俱进，了解大量的法规和相关专业报告等其他加分的素质。

从调查的结果可见，目前国内的财会人在职场中想要磨练这些技能和职业嗅觉，似乎只有通过长期不断地业务积累，才能了解入门之道。这也就是为什么国内绝大多数的CFO可能都要积累十年左右的时间，才能达到现有的高度，那么想要成为CFO，有没有什么捷径呢？

现在，国内的整个CFO群体呈现出了一些低龄化的趋势，一部分年轻的“80后”CFO已经在行业内崭露头角。究其原因，年轻财务人的学习力、创造力和沟通力，以及不断向上的“野心”是很大的内因；优秀的教育背景、开阔的国际化视野和先进的知识体系成为了不断推动他们的外因。对这群“天之骄子”的继续挖掘后，你会发现他们中的很多人都会有一个共同的印记：CMA！CMA自从被国家有关部委从美国引进后，就快速地成为了国家重点人才培养对象的标杆。在整个市场的不断推动下，无论是在校大学生，还是有多年财务背景的从业人士，都纷纷将CMA列为他们**的资格证书。CMA以其专业且实用的知识体系、享誉全球的知名度，急速的占领着整个财会市场，取代传统的财务会计认证成为企业招聘人才时的**，将是发展的必然趋势。