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会计人才市场两极化明显,CMA人才需求持续走强
发布时间:2014-06-23 13:16   作者:brooke
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高考落幕,莘莘学子刚喘息片刻,填志愿的纠结又接踵而至。作为常年来,受关注程度**的专业之一——会计相关专业,不出意外地再次成为考生和家长的关注热点。虽然会计专业一直以来都保持着高于平均水平的就业率,但是为数众多的从业者仍然在用“行内辛苦行内知”形容着自己的职业状态,“工作单调”、“工资不高”、“加班是常态”似乎成了非常普遍的情况。
 
会计人才市场呈两极化趋势
 
进一步了解财会人才市场需求后,我们发现,目前全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势,一方面普通财会人才严重饱和,薪酬水平“低迷”;另一方面中高端财会人才严重短缺,不少中高层财务职位招聘仍需通过猎头公司高薪挖人。
 
为什么会出现这种现象?虽然目前高级财会人员抢手,但是市场却没有那么多适合新人锻炼的岗位。从国内对会计人才培养上来看,很多大中专院校、人才培养机构在专业设置上只是让学生学习基本的财务知识和技能,培养没有方向性,差异化也不明显。再者,会计人员就业领域主要还是中小企业,而中小企业本身的发展并不十分充分,在人员的要求上也不需要资本运作等非常高级的财务管理人员,所以并没有给会计从业者提供提升能力的平台和机会。
 
但值得一提的是,伴随着经济的发展,近两年来很多企业对于财务管理工作的理解已发生了巨大转变,已经由单一的记账变成为企业绩效改善提供专业建议、为各级经理和企业整体的决策提供信息支持;由原来的记录交易逐步转移到投资、融资和资本运营;由传统的着重于财务数据处理的“计算专家”成为企业战略管理者。因此,财会人员如何适应行业变革、发展的需要,如何适应强化管理会计的需要,已经成为行业面临的新的挑战和机遇。
 
财务转型需求打开300万人才缺口
 
对于基层财务人员,特别是初涉职场的“菜鸟”会计来说,想要摆脱职业颓势,首先需要从观念和职业技能上有所突破。在管理会计大行其道之时,庞大的人才缺口已然显现,及时更新自己的知识体系,把握**的职场需求动态,将成为突破职业瓶颈的重要“利器”。
 
变革中的机遇:美国注册管理会计师
 
在上文中我们得知,管理会计是传统会计从业者在寻求职场机遇时的核心突破口。必须通过学习管理会计领域的先进知识,进而获得参与企业经营和决策的机会,并逐步走向企业对外投资、资本运作等企业核心经营策略的参与者岗位,顺利完成职业转型。在这个过程中,学习并获取CMA(美国注册管理会计师)认证,是非常好的选择。
 
CMA认证专注于管理会计人才的培养和发展,以“财务支持战略决策,战略融于财务管理”为理念,帮助财务人员全面掌握“财务+管理”知识体系。CMA知识体系包含了一整套先进、适用的管理会计理论,侧重于预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容,自1972年在全球推广以来,以其全面系统的知识体系和实用性,已成为全球财务管理者职业典范的象征,被业内人士称为全球财会领域的Mini-MBA。
 
CMA是09年由国家外国专家局正式引入的国际类**财务认证,在2013年财政部的管理会计推行计划中被重点指出,作为国家财务战略转型过程中的重点研考对象,并同时获得国资委的大力推荐,发布红头文件要求下属央企内的相关员工学习CMA。可以说,作为一个国外的财会证书,CMA获得了“国宾级”的待遇!
 
高顿财经——CMA与管理会计领域的践行者!
 
高顿财经是国内最早一批着眼于培养未来管理会计人才的权威机构,也是最早一批和IMA协会达成长期战略合作伙伴的培训机构。历经六年的专业积累,耗巨资创立了全国**的财经职业证书研究中心,以高出行业平均水平的薪酬聘请业内**实力的优秀师资,旨在兑现我们“将学员的通过率视为生命线”的承诺!高顿财经同时拥有超过150名的学员服务团队,是业内“无人能出其右”的人力资源配备,旨在将“终身财经教育”的理念贯彻始终。每年有超过2500名的有志之士成为高顿财经CMA的学员,他们之中有90%以上的人可以在一年左右就通过CMA考试,并在高顿财经为他们提供的高端财会职业发展平台上找到自己的职业新契机!


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