随着近几年的经济发展，管理会计俨然成了财务领域的“香饽饽”。从2009年国家财政部和国资委共同引入cma考试起，就意味着注册管理会计师的火热报名，可见其重要性。要知道，在越来越多的企业或机构中，财务管理对内部决策起着重要作用。如今，管理人才缺口的不断扩大，不仅是在职人员，也有大学生报考cma。

　　面对多家cma培训机构的大力宣传，大家可能会有如下质疑：cma有用吗？考上就意味着升职加薪吗？

　　可以明确的一点是，cma作为一项应试类考试，已经成了大多数人进入相关行业或是相关企业的“敲门砖”，cma有用性毋庸置疑。至于能否把月薪从5K提升到上万，让我们听听专家老师的意见。

　　CMA是能力的证明，而非完全是收入的依据。

　　如此表达，可能会有人误解，觉得“cma有用”这一说法是培训机构及夸大事实，非也。某汽车品牌世界500强生产部门的财务总监跟我们分享了他的看法：对于财务人员来说，不是因为你考出了CMA，你的收入就从5千变成了2万;而是你因为你具备了得到2万收入的能力，你就可以轻松通过CMA这门考试。

　　他举了个实例，他认识三个印象比较深刻的人，一个博士，两个硕士，两个长江商学院在读，一个中欧商学院毕业，他们本身就是企业中的财务高管。所以他们完全不需要学CMA，一样可以拿到高薪，但他们不仅学了CMA，还报了很多其他课程的培训班。

　　他认为，对于很多像他们一样报考CMA的人来说，CMA是有用的，可起到的作用是理论联系到了实际——日常工作中的很多做法都有了理论知识，他们可以把技能系统化、体系化，可以为未来更高一层的职业发展铺垫道路。同时CMA课程还可以拓展知识、拓展人脉。

　　所以能不能通过CMA是你日常工作能力的体现和证明，而不是你收入的**依据。如果报考CMA仅为短期升值加薪，既是不现实的也是不理智的。

　　Cma考试通过拿到证书后，是否等同于升职加薪？按照IMA2012年中国区会员薪酬调查报告显示，CMA认证持有者的平均年薪为278,310元，比非持证高出34%。在职业生涯早期获取CMA认证，更有助于赚得高薪。19-29岁年龄段的CMA持证者平均年薪为127,185元，比非持证者高42%。

　　简单来说，CMA持证者的收入普遍比非持证者要高。

　　针对“cma有用吗？考上就能升职加薪”这一疑问，我们得出的结论是：CMA认证对财务人员的职业生涯影响力较大，应该作为职业发展方向重要一环来看待。