cma国内就业前景如何？CMA随着改革转型的东风热度一路飙升，不少人投入到它的考证行列中。对于苏州学员而言跟关心的当然还是苏州cma就业/发展前景，为此，小编就来盘点一下。
 

 

　　再说CMA的发展前景之前，我们先来看看CMA认证的四大优势：

　　首先，CMA课程及考试内容本身就极具实务性，而且几乎涵盖所有MBA课程，因此被喻为mini-MBA。CMA课程包含了管理会计、、财务业绩考评、财务决策、预算及财务预测、战略管理、财务决策等涉及企业运营重要方面的内容。考生在学习理论知识的同时，也会有相关案例作补充，这对以后面对财务工作的实际问题是有很大帮助的。除此之外，即使是在校大学生，只要考出CMA两门课程，凭借成绩单就可以通过高顿实习平台进相关500强企业实习，可见企业对此的认可程度。

　　其次，CMA课程对企业管理方面的内容有非常详细的介绍，例如，**力、管理、团队、沟通、组织等。

　　再次，CMA能够帮助企业优化运营模式。

　　再者，CMA是为价值创造而生的，其本身的课程体系就围绕着如何更快、更佳的实现企业的价值**化展开，视角不再是单纯的记账，而是着眼于企业战略方针上。
 

　　苏州cma就业/发展前景之薪资

　　美国管理会计师协会(IMA)公布了**全球薪酬调查结果，企业面临竞争压力加剧，财务专业人士依旧获得加薪，亚洲地区平均加薪幅度为5%-15%。持有美国注册管理会计师(CMA)认证的财务专业人士平均年薪为62005美元，平均总薪酬为77630美元，比非持证者分别高出45%和48%。

　　而作为中国发达城市之一，苏州cma薪资待遇普遍高于平均水平，年薪二三十万很正常。
 

　　苏州cma就业/发展前景之认可雇主

　　IBM公司已经支持CMA认证长达数十年，由公司承担员工的课程及考试费用。参加课程的员工全部来自IBM财务部门的各个级层。

　　全球**的广告公司奥姆康妮集团于2007年开始与IMA协会合作，以此作为向职员提供的一个公司内部发展项目。课程、考试费用都由公司承担。参加课程职员都由经理推荐。

　　世界500强强生集团先后组织了亚太区200人学习并考取CMA，非常重视管理会计的理论与实践相结合，极大推动了企业的快速发展，并在招聘人才时明确列出CMA优先考虑。

　　卡特彼勒一直将CMA认证作为员工**力培养的一个重要部分。公司希望CMA持证人能成为公司运营中战略合作伙伴的角色，在招聘高级财务管理人员时明确标示“CMA优先考虑”。

　　海尔与IMA、对外经济贸易大学共同成立了管理会计研究中心，并在公司大力倡导员工学习和考取CMA证书。
 

　　CMA：通往CEO、CFO的桥梁

　　学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官（CFO）、首席执行官（CEO）等岗位。

　　CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。
 

　　CMA：财务转型的救命稻草

　　越来越多的国内企业目前都面临着财务转型的困境，需要高级管理会计人才推动企业财务升级，推动企业财务转型升级，而好的预算不仅能够确保公司日常运行顺畅和促进目标达成，而且能够促进成本费用的控制，CMA管理会计的建设刻不容缓。

　　未来十年，随着财务共享服务中心的兴起、中小型企业财务业务外包事务所以及财务软件的升级换代，会计行业人才结构将发生巨大变化，传统财务会计将严重过剩，高端管理会计极度缺乏，初步预计将有2/3普通财会被迫面临失业或转行。

　　对于企业来讲，核心人员永远是那些能够创造财富的人员。企业更需要CMA这样的军师，辅助战略决策层有效推动组织绩效**化。
 

　　CMA就业发展前景可观，薪资诱人，不仅如此，还是通往CEO、CFO的桥梁、财务转型的救命稻草，选择CMA绝对物超所值！