不过,就充电来说,的确是个技术活,有些人是“快充宝”,充得好,有些人则像“漏了电”一样,半天都充不进去。
大家都是怎么给自己的职场加足马力的呢?有没有一些职场充电的妙招呢?
1、会积累
了解一个行业,起码得知道这个行业都有哪些专业词汇,哪些龙头企业,盈利模式是怎样的,获客方式如何等等。
这些不一定都能在岗位上学到,所以需要你自己做个有心人,多多积累,集腋成裘。
就拿行业词汇来说,不光体现了行业内部的细节,加深对行业的了解,更可以展现你的专业度。
2、会思考
有些人做了10年,却只有1年的经验;而有些人做了1年,却可能比做了10年的还要老到。
这样极端的例子,可能每时每刻都在职场上演。
确切来说,单看工作年限,只能反映一部分问题,有没有长本事,还得看解决问题的实力。差别在哪呢?
有些人工作了一段时间,就停下来想一想,画一画思维导图,总结下自己工作的具体模块的框架,包括一些细节,发现了不足,并针对性改进。而有些人,只是埋头往前走,从不做回顾反思。
3、敢尝鲜
其实轮岗是个比较好的人才培育方式,可以到各个不同的岗位上都看一看,自己最适合做什么。
同理,对于不同的工作模块,也可以多去尝试,没有必要束缚住自己的手脚,或者是觉得难以胜任。
尝尝鲜,换换胃口,同样是为自己综合能力充电的法子。
4、会练习
都听过一万小时天才理论,它告诉我们,对那些关键的技能,要进行刻意的练习。
这里面理解两点最关键,一是关键,即无用的、边缘的没有必要花费大量时间和精力;二是刻意,即有计划地、有节奏地、有把握地针对训练提高。
例如,喜欢考证的上班族们,到高顿报考CMA,名义上为拿证书,实际上也是有重点学习新知识、补短板等初衷。
5、会更新
知识要更新,行业**的动态,当然也要关注,随时保持收讯畅通。
行业里又发生了哪些事?行业里的人都在做什么?可以浏览行业网站、论坛,也可以参加线下的行业活动和聚会,积累一些人脉,和不同的人多聊聊天。
6、会谦虚
这里的谦虚,不是说别人夸你的时候,你客气一下,说自己没什么这种,而是你的心里,真的也是这么认为的。
乔布斯的空杯心态,或许有异曲同工之妙。永远觉得自己要学的还有很多,能学的也还有很多。
不抵触,不浮夸,不高调,不但是在给自己的职场充电,也是在给自己的人生加油。
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