CMA资格认证面向范围十分广泛,企业财务总监、总会计师、注册会计师、成本会计师、内部审计师、风险投资经理、预算分析师、财务规划师、一般会计人员、大学高年级学生和研究生等都可以考这个证书。除了这些,由于管理会计是注重企业经营决策,企业的中高层管理者以及信息管理方面的人士也都很适合学习CMA,如CEO、行政总监、董秘、市场营销人士、供应链管理人士等。
IMA中国区会员薪酬调查报告显示:CMA认证持有者的平均年薪为278310元。CMA认证的高薪优势在不同年龄段的财务专业人士中均有体现。19~29岁年龄组中,持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资高30%以上,平均总薪酬高35%以上。30~39岁年龄组中,这种优势更为明显,持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资与总薪酬分别高42%和41%。
正是由于CMA拥有广阔的就业前景,选择岗位众多,越来越多的人开始选择CMA。当然了,在报考CMA之前,首先要清楚CMA考试科目和考试难度,知己知彼才能达到好的效果。
2017年CMA考试科目
CMA共有两科,分别为P1、P2,它们的详细信息如下:
P1的主要内容为财务规划、绩效与控制,它包括了:外部财务报告决策、规划、预算与预测、绩效管理、成本管理、内部控制等5部分内容,它们分别占据了15%、30%、20%、20%、15%。P1主要是针对企业内部运营,提升内部竞争力和整体绩效,帮企业降低成本,提升利润,从而提高绩效。也就是说P1主要是向内求,提升企业的运营能力。
P2主要是财务决策,它包括了:财务报告分析、公司理财、决策分析、风险管理、投资决策、职业道德等6个部分内容,它们分别占据了25%、20%、20%、10%、15%、10%等六部分内容。P2主要是针对企业在资本市场怎么样获得利润**化,向外部要利润:公司理财(投资、融资、 控股)、风险管理、决策分析。就是公司挣钱以后,怎么样把这些钱,再生钱。也就是说P2主要是向外求来谋求更大的发展。
CMA分值分布CMA选择题是375分,essay是125分,CMA essay题部分的阅卷采取人工阅卷的方式,由ima组成的专家组阅卷,根据采集知识点打分,一道题,你有答对的部分都会酌情给分,不是全盘否定。最主要的是你要知道题目考察的是哪部分的知识点,否则一错全错。简答题的正确率只有达到50%方能进入essay题界面,否则考试提前结束。CMA及格线为360分,只要你选择题+essay题能达到360即可,不必在乎每一部分得多少分。
CMA考试难度主要体现在以下几个方面:
其一、思维方式不同
跟传统的财务认证只注重为企业记录财富不同,CMA是管理会计,它更注重为企业创造财富。正因为此,CMA考试非常注重对考生的知识广度和实际应用能力的考察。这对于习惯了传统财务考试的中国考生来说无疑是一大压力。
其二、CMA考试难度增加
随着IMA对CMA考试难度的再次增加,从而使得CMA考试的难度将达到**级-C级。CMA考试中的C级考题主要是为了考察考生综合信息、环境评估及提出建议方面的能力。C级别的评估类题目要求考生按照明确的目的,能够对具有既定目的的材料价值进行判断。CMA考试难度的加大一方面说明了它的含金量进一步提高了,也对我们的考生带来了巨大的考试压力。
其三、CMA更具实战性
CMA是一门实战性特别强的学科,**的体现就是CMA考试更具实战性。实战性强对于解决实际问题有着非常大的帮助,但是对考生来说是非常大的压力,尤其是对习惯了死记硬背来应付考试的考生更是如此。
要想轻松通过CMA考试**的办法就是报考优质的培训班,接受案例式教学,将所有知识点融会贯通并做到实际应用。
高顿作为国内知名的CMA人才培训基地,自2009年以来,就开展管理会计领域合作研究以及相关课程研发,推动管理会计在中国的应用和发展。同时作为美国注册管理会计师IMA协会官方授权机构,蝉联了IMA中国区管理会计贡献大奖,高顿设有国内**CMA教研团队,与上海财经大学合作成立管理会计研究所,拥有全面、科学的管理会计CMA课程体系。
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