5月12日，2018年初级会计职称考试刚刚落幕，许多刚出考场的财务人，就在心里盘算着接下来要考取哪个证？中级？ACCA？CPA？......那个纠结啊！

 

　　可是，却有这样一群财务人，他们在考过初级之后，偏偏对于上面的几个证书一笑而过，另辟蹊径，早已瞄好了另外一个证书！

 

　　--为何？

 

　　因为他们挑的一个是相对获证周期短，薪资待遇好并且国家大力推崇的黄金证书。只有两门，七八个月就取证。

 

　　想想这对于本身就非常忙绿的财务人来说，能不受诱惑吗？

 

　　这张证书就是CMA(美国注册管理会计师)证书。

 

　　说起CMA受考过初级的人欢迎，就不得不从管理会计说起。
 

 

　　现在，管理会计是权威部门大为推崇的财务会计发展方向，财政部已经连续下发20多道文件要求各界加快管理会计人才的培养，也可以说这是相关会计机构为会计的职业生涯进行的官方规划。并且，随着国家“一带一路”等经济战略的推进，急需管理会计人才从企业管理角度出发，评估风险，为企业降本增效。

 

　　早在2014年，国家就发布《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》提出：“争取3-5年内，在全国培养出一批管理会计人才;力争通过5-10年左右的努力，使我国管理会计接近或达到世界先进水平”。

 

　　2016年10月，又发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，直接将管理会计列为“行业急需紧缺人才”，并明确提出“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标。

 

　　在国家政策的大力推广下，未来管理会计领域将会越来越热门，CMA含金量会更高，成为管理会计领域的权威证书，更是财务人员通往世界500强企业的敲门砖之一。

 

　　另外，目前，财务会计在全国有1800万人，而管理会计的缺口却有420万人，大家都在一窝蜂的去报考已经远远饱和的财务会计证书，殊不知，管理会计才是未来的会计发展的正确方向。

 

　　事实证明，如果你成为CMA持证人，将获得以下的优势：

 

　　从CMA持证人的薪资来看，由于CMA认证能够满足企业和市场的发展需要，因此CMA持证者额薪资待遇也紧跟着水涨船高。据IMA中国区会员薪酬调查报告显示：CMA认证持有者的平均年薪为278310元。CMA认证的高薪优势在不同年龄段的财务专业人士中均有体现。19~29岁年龄组中，持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资高30%以上，平均总薪酬高35%以上。30~39岁年龄组中，这种优势更为明显，持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资与总薪酬分别高42%和41%。

 

　　从职业发展前景来看，CMA是全球管理会计高含金量证书，知识体系包含了财务、管理、业务、市场等多方面内容，培养的是精财务、懂管理、会业务、能决策的财务精英。不仅可以为企业解决快速发展过程中带来的难题，还能应用所学来为企业创造更大的价值和财富，从而实现个人职业发展的飞跃。CMA持证者大部分都从事管理岗位，比如财务精英、财务总监，甚至是CEO。

 

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