由于CMA进入中国的时间相对较短，因此很多人可能不了解CMA证书，同时看到网上有人说财政部已经与CMA取消合作了，CMA大势已去，不值得考，可事实真的如此吗？

 

　　从双方公布的公告来看。IMA协会只是与外专局的合作推广到期了，没有续费。CMA在国内普及认识程度已经非常高了，所以也就不需要在投入宣传了。

 

　　虽然取消了宣传合作，但这并不影响CMA在国内管理会计的地位。据IMA统计，自2009年CMA引进中国以来，CMA在中国持证人数已超1万人次，会员人数超过3万人次，各行各业都有他们的身影，肩负着财务管理的重任，成为企业价值创造的不可或缺的中坚力量。

 

　　CMA含金量高、实用性强，目前每年参加CMA考试的人数持续上涨，事实也正是如此，CMA报考增长率不断攀升，2010年为31.2%、2012为37.2%、2013年为40.7%、2014年为45.1%、2015年为55.3%、2016年达到了65.4%，2017和2018年更是达到70%以上，由此可见CMA含金量十足。
 

 

　　关于CMA含金量，还可以从政府和企业的政策看出来，国内多个城市针对CMA持证人，都有不少福利政策！

 

　　上海：

 

　　2017年初，上海发布了《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》，持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等会计证书的人才都是“十三五”金融人才规划的开发对象。其中，CMA属于人才大类中专业服务类金融紧缺人才范畴，人才子类中的“金融财会人才”。

 

　　在《上海金融领域“十三五”人才发展规划》中提出，为实现金融人才结构更趋合理，对符合《目录》的各类人才在出入证、户籍、《居住证》、医疗保障、子女就学、住房等方面给予相应的服务和便利。

 

　　深圳：

 

　　对获得CMA/CPA/ACCA/CFA/FRM/AIA等资格证书人才，在深圳金融企业或一级分支机构担任部门主要负责人从事相应专业工作5年以上者；给予购房优惠政策。

 

　　成都：

 

　　明确规定，持有CMA证书的人员可以申报为高级人才的B类人才，享受80万元补贴。

 

　　浙江：

 

　　CMA入选浙江省注册会计师行业国际人才库推荐名单。浙江省为推动省内经济发展，提高人才对经济发展的贡献率，2018年6月，出台相关文件明确把CMA列入浙江省注册会计师行业国际业务人才库推荐名单。

 

　　这么多的福利政策，是否已经让你目不暇接。

 

　　目前国内管理会计人才的缺口有上百万，很多央企、国企、世界500强都认可CMA，在智联招聘公布的财会人员招聘中，有很多岗位都明确表明财务总监、财务主管等职位，拥有CMA证书者优先，可见CMA已经是进入主流公司的标准，现在考取CMA证书，对以后的职业发展是非常有帮助的。

 

　　在IMA协会官方发布的数据中，指出拥有CMA证书的持证人的报酬将比非持证人高出67%。

 

　　从地方政府对于CMA持证者的态度，和人才市场，招聘猎头等渠道，大家也能够了解到CMA的认证含金量。

 

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