目前会计业界考证已经成为一股潮流了，不少财务人想要提升自我，通过不断考取高含金量证书实现。

 

　　“行业之间是没有壁垒的，只有有能力谁都能做”。

 

　　面对这一危机，目前有很多财务人选择通过CMA来实现职场净化，证书代表着一种能力，除了应试之外，可以帮助个人理论结合实际，而CMA的后续教育，实用性比较强，证书的获取需要2年的相关工作经验，能够树立全局观，扩大视野，因此我选择报考高顿CMA。

 

　　其实，除了上面几点，CMA还有很多优势值得认可，主要体现在以下几个方面？

 

　　1、紧缺型人才

 

　　早在2014年相关部门就发布《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》提出：“争取3-5年内，在全国培养出一批管理会计人才”，2016年10月又发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，直接将管理会计列为“行业急需紧缺人才”，并明确提出“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标，各大媒体也是纷纷跟进报道，管理会计人才培养已刻不容缓。
 

 

　　2、企业认可

 

　　对于财会人员来说，如何在众多财务人员中脱颖而出很重要。

 

　　CMA证书受到了强生、中兴、中国平安、海尔等世界500强企业的认可，拥有CMA证书就表示个人拥有过硬的财务技能和知识储备，在面试著名企业时，可以有效证明自己能力，为面试成功增加砝码。

 

　　在未来职业发展中，也是有力的证明。

 

　　财务行业是一个看证的行业，即使是老会计也在考证。一些企业在员工晋升加薪时，都会有相应的证书资质要求。CMA证书可以帮助个人提升自我核心竞争力。

 

　　3、政府推荐

 

　　CMA证书是上海财会金融领域紧缺人才目录项目。

 

　　《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》中，在专业服务类金融紧缺人才中，CMA证书认证人才是金融财会人才紧缺项目。

 

　　CMA证书是四川“天府英才计划”高级人才认定范围

 

　　2017年，四川成都发布《天府新区成都直管区“天府英才计划”实施办法》中，持有CMA证书的人员可以申报为高级人才的B类人才，享受80万元补贴。

 

　　CMA入选浙江省注册会计师行业国际人才库推荐名单

 

　　2018年6月，浙江省出台相关文件明确把CMA列入浙江省注册会计师行业国际业务人才库推荐名单。

 

　　4、轻松高薪

 

　　考取CMA证书之后才知道，原来高薪也并不是那么的遥不可及。

 

　　据IMA中国区会员薪酬调查报告显示，CMA持证人的平均年薪为20W元左右。对于相当的财务工作者来说，这是一个非常可观的数字，然而对于CMA管理会计师来说，这只是平均数字而已。

 

　　CMA持证者之所以能拥有如此高的薪资与价值创造密不可分，作为内部会计，CMA关注更多的是企业本身而不是外部审计，CMA所倡导的价值链分析、战略管理、成本控制等都能为企业的发展铺路搭桥，能创造价值自然本身的价值就高了。

 

　　5、前景广阔

 

　　CMA能为财务人带来的，远远不止升职加薪，一个行业的高端人才能有多少？即使成为行业内有头有脸的人物都不是简单的事情，对于想要一直在财务行业担任职位的人来说，管理会计除了能让学习者拥有管理思维，还能让学习者们洞悉行业发展的趋势与动态，明了企业在行业发展中所处的位置。

 

　　职场人发展最重要的因素就是薪资和发展潜力。

 

　　CMA证书含金量高，是财会界的三大黄金证书之一，素有“Mini MBA”之称。专业的国际资格认证让CMA证书广受好评。

 

　　学无止境，完善的后续教育体系，会员专享权利，IMA协会帮助从业者打造终身学习体系，与时俱进，不断增强自身能力建设。

 

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