cma和cpa还是有很多的区别，主要有以下几点：1、知识体系；2、考试内容；3、职业发展；4、薪资与报酬。

 

　　补充扩展：

 

　　1、知识体系

 

　　CPA知识体系偏向于审计范畴，主要工作内容涉及：审查企业的会计报表，出具审计报告;验证企业资本，出具验资报告;办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关的报告等，对于企业内部实用性不是很强。

 

　　CMA知识体系偏向于财务管理范畴，侧重预测预算、内部控制、决策分析、风险管理等，对企业内部的实用性比较强。政府的顶层设计和推动实施，未来会计从业人员将逐步从“财务会计”向“管理会计”转型。中国900万企业单位，87%的企业急需管理会计人才辅助公司决策，但1900万财务从业者管理会计人才不足5%。

 

　　2、考试内容

 

　　CPA考试科目：专业阶段：会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6科；综合阶段：职业能力综合测试（试卷一、二）。

 

　　CMA考试只设置了两门考试内容，分别是一门财务报告、规划、绩效与控制，另外一门财务决策，有中英文两种语言可供选择。

 

　　3、职业发展

 

　　CPA中国注册会计师，是中国唯一官方认可的注册会计师。取得CPA证书的专业人士，多在会计师事务所工作，接受审计和会计咨询、会计服务；审查企业的会计报表，出具审计报告；法律、行政法规规定的其他审计业务等。其依法执行审计业务出具的报告，具有证明效力。

 

　　CMA美国注册管理会计师，被誉为美国财会领域的三大黄金认证之一，在全球范围内被企业财务高管认可。代表着管理会计发展的方向，不论你选择财务会计、审计、税务、成本、预算、资金或是其它会计模块，随着职业发展，都必将走入管理会计领域，最终走向最高管理层。

 

　　4、薪资与报酬

 

　　CPA：持有CPA证书的人在一般企业年薪大约10-18万元，在内资事务所CPA年薪大约20-30万元，在国际四大会计事务所年薪大约25-35万元。

 

　　CMA：据美国注册管理会计师协会调查，财务工作人员在持有CMA证书后工资涨幅达34%。主管经理级别年薪大约15-35万元，部分管理高层年薪高达80万元。