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最早出现的薪酬理论是最低工资理论，这是由亚当斯密提出的，最低工资理论认为最低工资不是企业的主观意愿结果，而是市场竞争的结果。是政府宏观工资调节和企业微观工资管理的基本理论依据之一。
400-600-8011 最早出现的薪酬理论是
发布时间：2023-02-08 00:00 作者：Meteor
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