一个组织的战略通常包括三个层次，即组织战略层次、竞争战略层次以及职能战略层次。组织战略又称公司战略、企业战略或组织发展战略，它主要回答到哪里去竞争的问题，即做出组织应该选择经营何种业务以及进入何种行业或领域的决策。竞争战略有时又称为经营战略，它主要回答如何进行竞争的问题。职能战略主要回答的是凭借什么来进行竞争的问题。即哪些资源有助于打败自己的竞争对手，以及如何获取、开发以及使用这些资源去进行竞争。

组织设计的类型多种多样，但常用的有以下三种：行政层级式组织形式、按职能划分的组织形式、矩阵组织形式。行政层级式组织形式在复杂/静态环境中最为有效；职能制的组织形式在简单/静态环境中效果较好；矩阵组织形式在复杂/动态环境中较为有效。