新型冠状病毒患者隔离工资待遇确定:对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者因被采取隔离治疗、隔离观察等隔离措施导致不能提供正常劳动的,企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的患者,企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其病假工资。想要通过考试,就要了解更多知识,以下文章定会对你有所帮助:延期上班假日长,假期工资如何核算?