权变理论指的是领导的有效性不是取决于领导者不变的品质和行为，而是取决于领导者、被领导者和情境条件三者的配合关系，即领导有效性是领导者、被领导者和领导情境三个变量的函数。

1、要把环境对管理的作用具体化，并使理论和实践紧密地联系起来。

2、是考虑到有关环境的变数同相应的管理观念和技术之间的关系，采用管理观念和技术达到目标。

3、环境变量与管理变量之间的函数关系是权变关系。最大特点是：采取组织结构，领导方式，管理机制。

获取更多管理会计CMA内容，请关注高顿CMA！