CMA不过退费班 
上海 
北京 
广州 
苏州 
杭州 
南京 
重庆 
武汉 
南昌 
宁波 
温州 
长沙 
西安 
济南 
成都 
福州 
郑州 
重要通知： 
400-600-8011 单位缴纳社保会计分录
借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）
其他应收款--社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
计提时：
借：管理费用--社会保险费（单位部分）
贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）
发放工资时：
借：应付职工薪酬--工资（应发数）
贷：其他应收款--社会保险费（个人部分）
银行存款（实发数）
社会保险费
企业缴纳的社会保险费用的工资基数不是实发工资，而是扣除社保和个税前的应发工资。企业财务人员务必要弄清社会保险的计费基数，分清企业应负担的社会保险部分和职工个人应负担的社会保险部分的不同性质，避免出现错误的账务处理，为企业减少不必要的损失。
如果个人应缴部分的社保、公积金费用全部由单位缴纳，应由个人承担的部分要与当月工资薪金一起合并计算缴纳个人所得税。同时，单位支付了应该由个人承担的社保，该部分费用不能进行企业所得税税前扣除。
应付职工薪酬
应付职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利（指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利）等；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
其他应收款
其他应收款是企业应收款项的重要组成部分，是企业除应收票据、应收账款和预付账款以外的各种应收暂付款项。
其他应收款主要包括以下内容：应收的各种赔款、罚款；应收出租包装物租金；应向职工收取的各种垫付款项；存出保证金，如租入包装物支付的押金；预付账款转入等。
更多知识点，点击查看：
信用卡可以当工资卡吗
提取盈余公积是什么
更多知识点解读，可以关注高顿教育
文章来源：高顿，更多CMA资讯【请关注高顿CMA】若需引用或转载请保留此处信息，未加入此版权信息，盗版者将追究法律责任！
关于CMA，我们知道您还想了解更多信息：
-
免费视频 CMA报考视频管理会计案例实践课职业发展指导 -
高顿CMA认证官全程视频指
Martin 高顿CMA认证官 免费 
两分钟带你看懂管理会计
ima协会 财务总监兼副总裁 免费 
cma对财务人员转型的价值
小安 大众财务顾问 免费 -
CMA直播课堂—企业如何实
Kroos 央企高级财务经理 免费 
企业成本差异分析及案例
Maggie CMA持证人 免费 
数学原理在财务管理中的
Andrew 500强财务总监 免费 -
“十三五”规划对财务人
凤夙 高顿教育CMA知名讲师 免费 
管理会计对财务人员转型
李品 卡特彼勒、大众高级财务顾问 免费 
初入财经职场快速进阶必
Jack Wang 财务经理 免费
