财政部对于管理会计的支持也是不负余力的，就这几年的发文来看：

 

　　2013年11月财政部提出管理会计是中国会计改革发展的重点方向

 

　　2014年1月关于征求《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见（征求意见稿）》意见的函

 

　　2014年3月财政部关于公开选聘管理会计咨询专家的通知

 

　　2014年7月关于印发《财政部管理会计咨询专家名单》的通知

 

　　2014年7月楼继伟：加快发展中国特色管理会计，促进我国经济转型升级

 

　　2014年10月财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》正式出台

 

　　2015年3月财政部关于开展管理会计征文活动的通知

 

　　2015年6月财政部委托中国总会计师协会对管理会计能力框架及人才评价体系进行系统研究

 

　　2015年12月财政部关于征求《管理会计基本指引（征求意见稿）》意见的函

 

　　2016年6月财政部关于印发《管理会计基本指引》的通知

 

　　2016年10月财政部关于印发《会计改革与发展“十三五”规划纲要》的通知

 

　　2018年财政部关于印发《管理会计应用指引第204号———作业预算(征求意见稿)》

 

　　会计证书取消，大力推行管理会计，不难看出会计行业的走向以及发展趋势，如果再不提升个人能力确实有被淘汰的危险。

 

　　管理会计在政府和企业双双加持下变得越来越主流。

 

　　在地方政府上，比如浙江，成都，上海，深圳，北京等地都对CMA人才引进做出政策扶持。

 

　　在企业支持力度上：现在很多企业明确要求“持CMA管理会计师证书”优先考虑！世界一流的企业，像3M、美铝公司、AT&T、美国银行、波音、嘉吉、卡特比勒、康尼格拉、惠普、强生、微软、宝洁、沙特阿美石油、Verizon、施乐等都优先雇佣CMA，提拔CMA人才。CMA们娴熟掌握时下企业最需要的会计和财务管理技能。