2009年，通过外专局将CMA引进我国，并且得到了大力推广，CMA在中国拥有很高的认可度，越来越多的财务人士知道CMA，在企业财务招聘中，更是明确CMA持证者优先，并将其作为晋升财务高管的重要衡量标准。

 

　　①企业支持：目前很多企业要求内部人员去考CMA证书，这样不仅节省了企业的培训CMA人才的时间和成本，同样还省去了想方设法招聘CMA人才的问题，对于企业来说，相当有益处的。

 

　　②高含金量：在国际上，注册管理会计师（CMA）与美国注册会计师（AICPA）、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证，被180多个地区所认可。另外CMA侧重为企业提供决策支持，其课程及考试内容几乎覆盖了所有MBA课程，因此又被业内誉为财会界的“Mini-MBA”。

 

　　③就业保障：CMA对找工作非常有帮助，目前有不少世界500强企业都要求员工进行CMA学习，其中包括卡特彼勒、统一、联想、用友、兵装集团、强生等数千家企业的招聘中明确表明，拥有CMA证书“优先录用”的字样，CMA人才已成为大家力捧的人才之一，新一代财务管理者的国际财务认证。