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此文帮你的CMA职场指指路
发布时间:2017-05-23 18:32   作者:cma
重要通知: ①因CMA考试人数的增加,IMA将增设5个考点,增加后国内共20个考点。②2017年下半年CMA中文考试形式或变机考形式,届时难度将增加20%。③最新报考时间已公布,请及时注册会员预约考位。
  人生虽然没有重来一次的机会,但却可以有重新选择的权利。

  CMA考试就是这样的一次机会,不管你是想对自己的人生“重新洗牌”,还是正在规划蓝图,它一直在那里,给你提供机会和希望。

  工资还没涨?你需要CMA

  苦苦守着一个岗位好多年,日子漫长而缓慢,但工资增长的速度更慢,耗费几十年光阴,职务还是原地踏步。都市生活的消费水平却在水涨船高,微薄的薪资何以养家糊口?与高薪之间的鸿沟到底隔着什么?

  随着经济的改革以及与国际化的慢慢接轨,中国需要的将是管理会计方面的人才,管理会计涉及到的预算分析、核算直接支撑到管理决策层面,从而使企业风险降到**,实现利润**化,换言之,它能为企业创造价值。

  越来越多的公司对内部财务人员进行管理会计内训,要求财务经理及以上职位必须持有CMA证书,应聘时,对持有CMA的应届毕业生也亲睐有加。政府也在大力推广管理会计,不仅三次下发红头文件,要求央企、国企的财务会计向管理会计转型,而且在一些高校慢慢开设了CMA的方向班。
  有了CMA,涨工资还不是小菜一碟!

  职业遇瓶颈?你需要CMA

  普通财务人员工作越来越难找,平均工资甚至呈现出不升反降的现象。那么,对于普通财务人员来说,什么样的职位才是他们实现职业提升的关键阶梯?什么样的职业历练才能让他们成为真正紧缺的人才?哪些职位能够让他们突破低薪的瓶颈,实现高薪?

  实现薪酬跨越的关键究竟在哪里?简单地说,就是介入管理,让会计算出来的冷冰冰的数据成为公司管理的依据。摩托罗拉公司(中国区)前首席财务官温兆文总结得好:“变传统的记账型会计为管理会计,财会人员将获得更为广阔的发展空间,在企业管理方面有所作为。”

  CMA是全球管理会计和财务管理领域最**的认证,内容堪称迷你工商管理硕士课程,应用广泛,考试周期灵活,全年有六个月可以参加考试,基本一年便可拿到证书,适合于想提升自我能力的职场人士,具有很强的专业性和实战性。(点击了解企业发展瓶颈如何应对)

  跳槽无门路?你需要CMA

  根据市场CMA近年所表现出来的迅猛发展势头,也在昭示着一个事实:未来十年,财会领域将是CMA的天下。中央财经大学会计学副院长刘俊勇教授曾断言:“未来十年内,会计行业的人才结构将发生巨大的转变。中低级财务会计人员将被管理会计师等高端财会人才取代,初步预计有2/3的普通财务会计将被迫面临失业或转行。”

  ,管理会计师的作用比以前任何时候都要重要。据统计,中国的管理会计人才缺口达300万,中央电视台CCTV的报道也证实了这一数据:中国高级会计严重缺乏,我国正在加快CMA等高级管理会计人才培训。财政部财政科学研究所副所长、研究员、博士生导师白景明在《管理会计在企业中的运用与实践》的主题演讲中认为,从管理会计的科学性,到职业化的必然性,以及如何促成管理会计专业化等角度进行了深层次剖析,认为管理会计是确保企业安全运营的重要工具,在企业的发展中正发挥着不可替代的作用。

  有了CMA,跳槽还怕没门路么?

  转行无底气?你需要CMA

  也许你对现在的工作不满意,也许你没都重复着同样的工作,也许拿着不高的薪水却很累,这就说明你能力还不够,还需要磨练。但是如果你已经工作了好几年,还是这样,那只能说明还是企业底层的工作者,有可能是你选错了方向。

  想换行?换什么行业?

  参加过CMA培训的人都很了解,CMA更加侧重管理并不是会计日常工作。CMA考试科目也是从成本管理、绩效考核到内控,其核心都是如何运用财务手段将成本、风险降到**,从而提高资源利用率,创造更高的收益等方面入手。其实,技能很好掌握,但管理却很难。不要认为这是财务应该学习的技巧,想做一个CMA人才,成为一个优秀的管理者,其实不需要太多会计技术层面的工作,当然也为换行增加了底气。

  职场水深不开心,能力不足难提升,在CMA面前都不是事儿,经历漫漫黑夜的摸索,光明就在前方。想改变,什么时候都不晚,毕竟生活是自己的,活得开心一点儿的资本是要有勇气去突破束缚!

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