CMA和CPA，二者同为国内知名财务认证，含金量和实用性都受到各级政府和各行各业雇主的青睐和推崇。很多考生就好奇：2017年CPA和CMA哪个前景更好呢?或者说CPA和CMA哪个对持证者的职业发展帮助更大呢?

　　CPA：中国注册会计师

　　CPA在国内可谓是鼎鼎大名，每年的报考人数更是疯狂般增长。但是CPA对考生们的职业发展的帮助有多大呢?CPA除了拥有的签字权还能在哪些方面帮助财务人呢?

　　大家都知道，财务会计的知识体系只包含了财务核算和报表审计等基础内容，在智能化时代到来的情况下根本满足不了企业的发展需要，也解决不了企业在发展过程中带来的绩效管理、成本提升、风险增大等难题，因此财务会计也从原来的企业核心变成了边缘，随时都有被淘汰的风险。何况我国的财务会计已经有2000万之多，处于严重饱和的状态。会从证的取消就为财务人敲响了警钟。

　　CPA是财务会计，虽然拥有自身的优势，但是也改变不了自身的属性。CPA持证者不仅没能获得更好的职业发展，甚至还越发不受重视，薪资待遇也少的可怜，平均年薪仅为5-10万人民币，跟一个应届毕业生没有多大区别，这就是为什么越来越多CPA持证者选择转型管理会计的原因。

　　CMA：美国注册管理会计师

　　说起CMA，很多考生可能还不太了解。CMA是由诞生于1919年的IMA在1972年推出的管理会计认证，至今已有44年的发展历程。CMA是全球管理会计领域第一认证，与CFA、AICPA合称全球财经领域三大黄金认证，也是我国政府**认可的管理会计认证。2009年CMA作为引智工程引入中国，刚登陆国内就被财政部、国资委、商务部等16大报名列为国家重点人才培养计划，商务部连续4年下发红头文件要求下属单位开展CMA学习，财政部更是连续5年下发红头文件，将CMA从理论层面到实践落地进行了充分阐述，为此还两度造访IMA总部，取经CMA。

　　CMA之所以如此受重视，主要是因为它的含金量高、实用性强，完全契合了现代企业的快速发展需要。CMA的知识体系包含了财务、管理、业务、市场等内容，培养的是懂财务、会管理、懂业务的新时代财务精英。企业在快速发展过程中产生的绩效管理、成本提升、风险增大等问题只是CMA持证者们的日常工作，他们的最终目标是要为企业的战略决策提供支持和依据，来为企业创造出更大的价值和财富。

　　能为企业解决难题，还能为企业创造价值和财富，CMA持证者想不成为各行各业雇主们追捧的目标都难。中国电信、中国银行、农发行、浪潮、统一、用友、威高、兵装、浪潮、IBM、西安杨森等一千多家大型企业都将CMA认证作为考察财务管理者晋升的**标准，企业招聘时更是明确表示CMA优先考虑。

　　政府部门的认可和各行各业雇主们的追捧，再加上我国管理会计师的严重缺失，使得CMA持证者的薪资待遇水涨船高。据IMA公布的数据显示：全球CMA持证者的平均薪资为15.5万美元，且每年有5%-15%的涨幅空间。薪资待遇和涨幅度都分分钟秒杀其他财务认证。最重要的是，CMA持证者可以胜任任何跟财务、管理相关的工作，包括CFO、CEO。

　　2017年CPA和CMA哪个前景更好?如果你了解过财务主管部门财政部的政策，了解过行业发展趋势，参加过财务招聘，那么你就不会这么问了。总之，如果你想成为一名财务会计，CPA是能够满足的;如果你想成为一名财务决策者，想实现升职加薪，那么管理会计CMA就是你的第一选择。