问：CMA是什么？

　　美国注册管理会计师的英文简称是“CMA”，由诞生于1972年的IMA协会创立，至今已有40多年的发展历程。此外，CMA被称为新一代财务管理者的国际财务认证，也是全球管理会计领域高含金量证书，得到了政府、企业、财务机构、研究团体的一致认可。在国际上，还与CFA、AICPA合称全球财经领域三大黄金认证，能在180多个国家和地区通用，由于CMA的知识体系包含了所有管理方面内容，培养的是懂财务、会管理、懂业务、能决策的价值创造者，又被称为MINI-MBA。

　　截至目前，IBM、卡特彼勒、摩托罗拉、海尔集团、强生、中国电信、中国银行、中国农业发展银行、用友软件、中国民族证券、重庆长安汽车、西门子公司、用友软件、统一企业、同方技术、方正集团、康明斯等企业非常多的职员参加了CMA认证项目，更视CMA资格为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的标准之一。

　　问：为什么要学习CMA？CMA在中国认可度高吗？

　　1.认可度高

　　财务共享服务中心的兴起使得国内的许多的大型企业都开始实现财务共享，而这也意味着未来从事基础核算的会计人员将会大幅度减少，企业开始追求具备一定管理能力的人才。CMA作为全球管理会计及财务管理领域的认证，拥有着极高的认可度。

　　2.备考时间较短、难度较易

　　CMA考试分为中文和英文，考生可以选择任一形式参考，虽然考试语言不同，但是通过考试后拿到的证书含金量是相同的。相比于CPA、ACCA等动辄五门以上的考试，CMA只有两门考试，通常在高顿学习的学员基本上都在一年内完成了考试，做到了时间短效益高。

　　3.CMA弥补学历上的劣势

　　CMA持证人，在四大会计事务所，年薪要比非持证人高20%左右，随着工作时限的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，百万年薪在四大合伙人中非常普通。内资事务所，CMA持证者，年薪在25-35万之间。而在国企，拥有CMA证，不仅薪资涨幅快，职业发展速度也很快，很多国企的财务总监或者经理年薪都在30万左右。

　　4.CMA人才需求逐步扩大

　　自从央企实行EVA考核以来，央企的考核评价体系发生了本质性的变化，越来越多的国有企业高层深感传统财务人员无法助力EVA考核，他们需要更多关注企业绩效增长的管理会计人才推动企业绩效增长，央企带头培养CMA人才，为整个社会、为各种类型的企业深深植入了管理会计CMA人才不可多得的理念，他们纷纷伸出橄榄枝，以高薪+高职向CMA人才投怀送抱，但始终无法招到CMA人才，CMA人才在中国真是一才难求。

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