在就业压力直线上升的今天，如何增加自己的职场竞争力，成为越来越多人考虑的问题。考证作为激烈就业环境的副产品进入人们的视野，那在如此多的证书中，到底该如何选择，哪一个才是最值得考的证书呢？

　　经过高顿CMA小编的多番“明察暗访”，得出的结论是CMA。小编作为一个安（nao）静(teng)、有（hen）内（dou）涵（bi）的人会欺负你读书少就信口雌黄？这结论可是有理有据的，且听我一一道来。

　　一场私奔——财务转型，CMA带你逆流而上

　　在这个财会类专业的毕业生一抓一大把的时代，还想通过做账、记账提升自己的竞争力，保住自己的铁饭碗？不要天真了，快醒醒吧，计算机系统的手都已经掐住你的脖子了，还怡然自得不自知。

　　财务转型已经是大势所趋，这不仅是时代的要求，也是财务人保住饭碗的生死之战，前进一步海阔天空，后退一步万丈悬崖。企业要求得生存，需要更多的是战略层面上的会计，而CMA所代表的管理会计正符合这一要求，它能创造价值，分分钟甩财务会计衡量价值几条街好么。

　　一次历险——不想做1/13亿，就做1/5000

　　中国人口13亿（据说现在应该不止），碌碌无为额你只是十三亿分之一，但如果你考出来CMA证书，那你可就是有身份的人了。目前CMA在中国人才缺口非常大，达到300万，但目前持证人却只有5000不到，拿下CMA的那一刻，你就是全中国5000人中的一分子了，绝对精英的感觉有没有？因为人才缺口大，企事业单位对CMA人才求贤若渴，不惜高薪、高职聘请。

　　取得认可——政府、500强企业都是站在这一边的

　　CMA作为一张财经证书，跟其它的“草根”证书可不一样，它身上可有贵族血液，从2009年引进中国市场之后受到了政府的大力追捧，不仅三次下发红头文件推，而且在相关高校也逐渐开设CMA班，其目的就是要在最短的时间内培养出一大批管理会计人才。

　　有政府作为保障还不够，500强更是对CMA趋之若鹜，对这方方面的人才非常看重。一个简单粗暴的方式就是，在招聘相关财务职位的时候，直接就是CMA持证者优先。

　　步入高薪——最美的不是下雨天，是和你数钱的瞬间

　　咱都不是圣人，最关心的还是薪资问题不是。对于这一点，CMA的霸道总裁范儿可是妥妥的。众所周知CMA是进军高管、成为CFO的强大助推剂，它的薪资还会少？

　　IMA首份中国区财会人员薪资调查报告显示：持有CMA认证的会员的平均工资为216127元，比非持证者高38%，平均总收入为278310元，比非持证者高34%。

　　有钱任性的日子是一种怎样的体验，有了CMA证书你就知道了。要追男神女神的也请注意了，最美的不是下雨天，是和你一起数钱的瞬间。

　　七年之痒——CMA拯救职场不开心

　　一份工作做得久了，难免产生厌烦心理，工资就那么点儿，个人还得不到提升？早就想转行却一直没有机会？

　　呆在一个小公司好多年，曾经的远大理想被压榨得只剩柴米油盐？早就想跳槽却一直找不到合适的平台？

　　CMA告诉你，这一切都不是事儿！因为CMA关注的不是一些技术性的量化工作，它更多着眼于公司的战略发展层面，是每个公司都需要的。CMA的知识体系实操性很强，学完就能用，这也是跳槽转岗的重要保障。

　　怎么样，看完上面的论述，是不是觉得考个CMA真是极好的。那就赶快行动吧，毕竟春光明媚风景好，大好年华趁年轻！

　　关于高顿财经CMA

　　高顿财经，作为全国**的CMA教育培训机构，组建了首屈一指的全职CMA讲师团队以及超过150人的学员服务团队，在业内处于**的位置。今年，高顿财经与IMA协会共商中国管理会计教育的顶层设计，旨在为培养更多具有国际视野的管理会计人才做出贡献。截止到目前，高顿财经CMA学员的考试通过率超过90%，累计培养的CMA人才达到5000人以上。

　　本文作者phoenix.tan，来源高顿网校。