也许对于大部分财务人来说，职业的现状就是：心怀着进一步发展的愿望，脚步却始终都驻留在前往“更上一层楼”的路上。并非是个人不努力，也不是行业内有多艰辛，而是在高处的位置本就只有那么几个，能人着实太多，自己唯有一点一滴，不断地积累。

 

　　但是这并不是一个苦痛的过程，无需有太多的抱怨，因为你所付出的，时间都会给你回报，丰富的工作经验、理性沉稳的工作节奏，还有每一阶段都能收获的成就感。作为一个混迹在财务人群体中的非财务人，我聆听过许多关于财务圈子里或好或坏的故事，但如任丽娜这样踏实、从容的分享者，却是头一遭。
 

 

 

　　重回工作，倍感迷茫的低潮期

 

　　财会专业出身，毕业后在日企工作了几年后跳槽到了现在这家美国工程咨询公司，一做就是八年。八年的时间，任丽娜从财务部最普通的员工，成长为一名不大不小的AccountingLeader。她的职业发展如此理所当然又中规中矩，就像是大部分财务人的发展缩影。

 

　　然而转折发生在一年前，她生完宝宝重新回到工作岗位的时候。

 

　　从孕期产后那段节奏缓慢、生活闲适的日子里骤然抽身，回归到自己“奋战”的工作环境，任丽娜一时间居然感觉到了陌生和迷茫。原本以为和自己几乎融为一体的工作、业务，竟会给自己带来不知所措的体验。

 

　　“我感觉自己进入了低潮期。”这是很多产后重新回到工作中的女性都会有的体验：休息过后，重回职场，难免会对工作的节奏感到陌生，并发现自己似乎与工作、同事都脱了节，进而觉得自己状态不如从前，对是否能继续胜任当下的工作产生了怀疑。

 

　　作为一个拥有丰富工作经验的财务人，在任丽娜认识到自己的状态不妥之时，她当即开始寻求解决之法。

 

　　解决之道，去读书充电吧

 

　　常有人说，在财务行业里，当你发现自己不知所措时，就去读书吧。专业知识了解得多了，就自然能找到未来的路。

 

　　任丽娜的解决之道亦是如此。她坦言自己从毕业到现在，已经远离书本、上课这些事情太久了，趁着这个机会好好学习一番，既是给自己充电，也为自己进一步的发展作专业的知识与资格储备。

 

　　作为一个从基层做起的财务人，回忆起职业生涯时任丽娜坦言自己从前更多注重在细节方面，因为她之前所要做的就是具体的业务，把自己手里的事情完成了，接着上交、汇总；而就目前来说，作为带领一个小团队的Leader，任丽娜的工作已经不仅仅局限在自己的业务上，她同时也需要将成员们各自完成的业务进行汇总、处理；当成员们工作中出现问题时，哪怕问题再小，也要团队一起进行讨论、改进，以在未来避免相同情况的再次发生。

 

　　如果想要再往上走，需要更多的管理决策方面的积累，从细节过渡到统筹、决策分析。这也是任丽娜来高顿学CMA课程的原因。虽然她依旧不清楚未来究竟要朝具体哪个方向发展，但是大致的感觉和判断还是有的，如今要做的是安心学习，通过给自己充电的方式，找回对工作的活力与热情，进而明确将来的具体目标。

 

　　财务圈子，进来容易、竞争不易

 

　　看任丽娜笑容恬静、语气平缓地回顾着自己多年的财务工作，我不禁好奇她是否也会对日复一日的工作、缓慢的晋升感到厌倦，然而她却毫不犹豫地回答说不会。

 

　　“每一个阶段，我都能体会到这个阶段的收获。”任丽娜说。刚毕业的那几年，她还有点懵懂，对工作和未来尚且带着一种朦胧之感，但在日复一日的工作中，相对于疲惫感，她体会到更多的是对财务工作和职业发展越来越清晰的定位。这种对工作和认识的发展，并不是多少年后等登顶什么职位，而是清楚地知道自己在某个小阶段的侧重点应该放在何处。这种完成一个阶段后体会到的小小的成就感与自我实现，兴许是每个财务人最需要的鼓励与认可。

 

　　现在有很多人，无论是否财会专业，都想要进入这个行当，因为它的入门相对而言比较简单，工作又稳定。但是任丽娜以长期奋斗在业内的经验分析道：财务行业的发展已经日趋成熟，行业内聚集了大批优秀人才，从而导致行业内的竞争十分激烈。普通财务人想要晋升、发展，往往需要累积丰富的工作经验、过硬的资格证书，进而成为一名实实在在的专业人士，方可达成。所以财务行业进来容易、发展难。也难怪有许多财务人工作了一阵子就开始抱怨活多、钱少、发展小，因为他们只看到了这个行业光鲜亮丽的外表，却没有看透每一个成功的财务人背后究竟付出了多少时间和努力。

 

　　当任丽娜说到这里的时候，我不禁在心中默默点头。且不说别人，只看眼前这个在生产过后重回职场的财务人，她的周末有一整天的时间要花在高顿的课堂里，每周有三到四天要用平均一个小时的下班时间复习、预习CMA课程，而同时，她还要应付工作、顾及家庭、照料一岁多的宝宝……在如此紧密的安排之下，还能保持有条不紊的状态侃侃而谈。一个资深的财务人究竟在自己的事业和生活中花了多少心思，才能拥有这般坦然又积极的心态，想来只有经历过的人才会真正懂得。