不少人对500强企业有着特殊的情怀，希望进去工作，毕竟薪资高、发展平台大，拥有更多的机会。但是500强企业往往走的是高冷范儿，不少人吃了闭门羹，如何才能敲开500强企业的大门呢？高顿CMA小编认为，只要有了CMA这把钥匙，一切就引刃而解。

 

　　CMA美国注册管理会计师认证于2009年引进中国，得到了政府的大力支持，而且由于目前国内经济转型的大趋势，企业对CMA也是亲睐有加。由于以上种种原因，CMA报考人数节节攀升，成为财务人最想取得的证书之一。那么，它是如何帮助你进500强企业的呢？小编就来分析分析。
 

　　500强企业需要怎样的人才？

　　500强不缺人？不缺，缺的是人才！要想进500强企业之前，首先应该了解清楚500强企业到底需要的是什么样的人才。

　　对于财务人而言分两种，一种是传统的财务会计，一种是管理会计。这两种会计**的区别就是，财务会计衡量价值，管理会计创造价值。说白了财务会计做的就是“技工”的活儿，随着互联网技术的冲击与全球化潮流的侵袭被淘汰是早晚的事。而管理会计更多的是做财务分析，站在战略层面看问题，从而预测企业发展中的问题，以使企业能够避免风险、。把控机遇。

　　对于500强企业来说，公司架构更庞杂，财务往来更复杂，很明显，他们需要的是后面这种会计。
 

　　CMA何以成为500强企业的入场券？

　　对于个人能力不够，起点太低缺少跳板的财务人来说，要想进500强企业，首先得提升自己，通过学习管理会计相关知识来达到500强企业需要的财务能力。如何学习管理会计的相关知识，CMA就是很好的选择。

　　CMA包含了管理会计所有的知识体系，有mini-MBA之美誉，更为重要的是CMA考试与国内的死记硬背不同，它偏重实务，虽然只有两门，但提取的都是企业财务管理中最精华的知识。

　　高顿财经CMA研究中心的王老师认为，学了CMA之后，学员能够站在财务战略咨询师的角度进行企业分析，帮助老板进行决策，从而推动企业业绩发展，并在企业战略决策过程中担任重要的角色。CMA的这些优点正是500强企业需要的，这也是它能够500强企业入场券的原因。不少500强企业，如高顿财经CMA内训伙伴华为，明确表示CMA持证者优先录取。

　　CMA务实高效，所代表的管理会计更是大势所趋，如果要想进500强企业工作，CMA就是**的钥匙。
 

　　关于高顿财经CMA

　　高顿财经，作为全国**的CMA教育培训机构，组建了首屈一指的全职CMA讲师团队以及超过150人的学员服务团队，在业内处于**的位置。今年，高顿财经与IMA协会共商中国管理会计教育的顶层设计，旨在为培养更多具有国际视野的管理会计人才做出贡献。截止到目前，高顿财经CMA学员的考试通过率超过90%，累计培养的CMA人才达到5000人以上。
 

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