都说人工智能化的发展非常迅速，迟早会代替大量人工操作。但没想到德勤财务机器人就这样迅速出现，在财会人员圈内引起巨大的反响。一时间大家都在讨论它，也许已经有许多人在担忧自己的工作未来会不会被机器人取代了！

　　财务机器人十八般武艺，让人倍感不安

　　外媒报道，相关研究人员研发出了一款计算器，可以算出各种工作被机器人取代的几率。研究人员对702种职业进行综合评估，根据职业的创造力和灵活度来判断，机器人是否可以胜任，他们最后得出结论，到2025年，机器人将会取代人类四分之一的职业。

　　财务机器人的出现不仅是挑战，更是一种机遇

　　中央财经大学教授祁怀锦曾大胆预测，信息化、智能化、互联网、物联网、大数据整合后，财务工作思路大调整，我们85%的会计人员可能失业。财务行业颠覆式的发展是大势所趋，但并不意外着财务人员就是死路一条了。德勤财务机器人的出现是顺应时代的产物，对于我们广大财务人员来说更是意味着一种新的机遇。

　　任何新事物的产生，都是为了更好的服务这个行业，并不是要和从业人员处于敌对状态。就像当年电脑的出现，对传统财务行业的影响一样。算盘拨的熟练的会计们都去学习如何使用电脑来管理财务，来适应改变。如今亦是如此，虽然财务机器人还没普及使用，但在未来必定是一种大趋势。我们要把握住这次机遇，迎难而上，积极实现职业生涯的升级转型。

　　完成转型升级，让财务机器人成为好帮手

　　随着新技术的不断涌现及应用，社会对财会行业的要求已经发生了很大的变化。复合型财会人才的作用及重要性将越发突出和明显，社会各界对其的欢迎程度也将越来越高，复合型财会人才的前景一片光明。财务管控是公司治理的根基和核心，我们所看到的很多财务的问题，并不只是专业性的问题，而是人的问题、管理的问题、文化的问题等，这也是管理会计在中国迅速崛起的原因。

　　作为管理会计这种复合型高级人才来说，德勤的这种财务机器人反而可以成为我们的好帮手。利用财务机器人分析得到的数据结果，我们可以更好地进行规划、预算以及管理控制，进而做出决策，简直就是如虎添翼。

　　因此，加快财会人员的升级转型，是一个职业发展的必然趋势。不想被时代淘汰的财务人士更应该从现在起转变思想，抓紧学习。不管你是选择财务会计、审计、税务、成本、预算、资金或是其他模块，随着职业的发展，都必将走入管理会计领域，最终走向**管理层。而CMA课程就包含了上述所有内容，并且越来越多企业将CMA证书作为考量的重要条件。去高顿等地学习CMA等课程，可以为未来的发展打好基础。这样就不会在财务机器人真正普及的时候，才恍然大悟自己的工作可能不保了。

　　与其担忧自己的饭碗会不会丢掉，还不如从现在开始就进行改变。拥有长远发展的战略目光，完成职业升级和转型，做一名高级管理会计人才，在未来的财务行业中处于主动的地位！

　　CMA作为新一代财务管理的国际认证，专注于管理会计人才的培养和发展，以“财务支持战略决策，战略融于财务管理”为理念，帮助财务全面掌握“财务+管理+战略”的知识体系。

　　在课程体系设计上，CMA侧重于预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容，目的在于培养财务管理人员的知识广度和深度，使其能预测商业的需求及参与策略决策制定，支持企业的战略决策分析，有效地实行成本控制，推动企业业绩提升。

　　此外，管理会计CMA还受到政府和企业的广泛认可。

　　2009年11月，CMA认证被国家外专局作为引智工程进入中国。2010年3月，国资委向下属各大央企和国企下发了《关于举办注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》。2011年，中国总会计师协会向下属会员单位发布了有关CMA学习培训的红头文件。2014-15年，财政部代表团先后两次前往IMA全球总部取经CMA，IMA代表团也多次拜访财政部，探讨研究管理会计(CMA)体系建设、管理会计(CMA)人才培养等问题(最近一次为2016年11月7日)。

　　CMA在国内企业也获得了很高的认可度，中国银行、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家一流企业闻风而动，也都结合自身需要，纷纷组织开展CMA管理会计内训，大力培养储备管会人才。在企业财务招聘中，更是明确CMA持证者优先，并将其作为晋升财务高管的重要衡量标准。

　　所以，对于今天的财务人来说，通过CMA提升自己的管理会计思维，掌握管理会计工具，是成长为“新一代财务管理者”的绝佳选择。

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