JAKE是某大型国企的财务主管，工作五年，从出纳到财务主管，在别人眼里他的职场道路可谓一帆风顺，毕业后就进入公司，五年就升到了主管的位置。但他却丝毫感觉不到工作的快乐，相反他总觉得工作压力巨大。随着财会行业的变革与发展，他深深觉得自己辛辛苦苦却劳而无功，工作看不到成果。工资也不高，虽说为财务主管，但比起会计领域其他高级岗位的人还相差甚远。

　　于是Jake陷入了“人生苦闷”的模式，并且越陷越深，找不到突破口。不知道是不是该摆脱现在的工作，寻找更多发展的机会，还是老老实实的接受现状、踏踏实实的工作。

　　其实，在现在的财务行业中，有很多像他一样的处于苦闷的模式中。在工作中看不到成绩，看不到未来发展的方向。处于“苦闷模式”中时间久了，自然是牢骚满腹。那么不如正视这些问题，问清楚自己到底想要什么，需要改变什么，需要放弃什么。如果想要改变自己，永远不会太晚，当你有这个念头的时候，可能就已经超过了80%的人。

　　当前的财会行业，国家政策不断变化，财务机器人出现，财务共享中心逐渐建立，都使之前安于现状的财务人感受到了全所未有的压力与危机感。再不进步，再不改变，再不努力发挥自身价值，就会被淘汰！

　　那么不如选择尽早的从根源改变，如果想要改变工作方向，是转型还是转行。如果转型的话，目前财会行业，发展前景较好的是管理会计，未来财会行业整体发展的方向都会朝着管理会计发展。随着经济的高速发展，企业想要跟上经济发展的脚步，就离不开管理会计的帮助。管理会计是可以为企业提供真正价值的，可以从业务的角度分析财务，可以从财务的角度看待业务。对于财务人来讲，管理会计不像财务会计，无法从工作中获得满足感。管理会计为企业管理者提供的决策建议可以帮助企业更好的经营与发展。

　　高顿财经CMA研究院老师表示，CMA证书作为衡量管理会计的黄金标准，是财务人转型管理会计，往管理会计领域发展的较好选择。通过对于CMA管理会计证书的学习，获得管理会计的理论知识，并将其学以致用，进而获得管理会计的工作职能。而管理会计的工作是不会被淘汰又能体现出价值的工作。

　　人所拥有的任何东西，都可以被剥夺，但是在任何境遇中选择一己态度和生活方式的自由不能被剥夺。在苦闷的时候，财务人不如多多思考，选择一个适合自己的发展方向，随着财会行业的发展需求，顺势转型管理会计，为今后的职场道路打下基础。

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