CMA被称之为新一代财务管理者的国际财务认证，知识体系包含了财务、管理、业务、市场等内容，着力培养懂财务、懂管理、懂业务的新时代财务精英。CMA持证者不仅可以轻松解决企业在快速发展过程中带来的绩效管理、成本提升、风险增大等疑难问题，还能通过对市场的调查以及对企业各部门、流程、环节的把控来影响企业的战略决策，为企业创造出更大的价值和财富。

　　CMA值得报考吗？想必这是很多考生都想知道的问题，接下来高顿CMA小编就从以下四个方面告诉你：

　　一、国家认可度

　　CMA早在2009年被作为引智工程引进中国后就得到了财政部、国资委、商务部的一致推荐的，还下发了一系列红头文件来大力发展CMA。财政部更是两度造访IMA总部，取经CMA。CMA的国际认可度可见一斑。

　　二、课程设置

　　CMA虽然只有两科，但是知识体系包含了财务、管理、业务、市场等多方面内容，试涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识技能，帮助财务人全面掌握“财务+管理+业务”的知识体系。此外，CMA还侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理，成本分析等内容，目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度、培养其预测商业需求及制定策略决策的能力，支持企业的战略决策分析、有效的实行成本控制，推动企业业绩提升、顺利实现财务人员角色转换。

　　三、企业认可度

　　CMA是1972年推出的管理会计认证，能在全球180多个国家和地区通用。2009年CMA被引进中国，得到了各行各业的青睐和推崇。强生、平安集团、兵装集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想等上千家一流企业不仅开展了CMA内训，还将CMA视为内部晋升的标准之一。

　　四、CMA考试的优势

　　1、CMA考试有中英文两种考试，中国考生可以选择中文考试，无语言障碍。

　　2、CMA考试科目只有两科，考试周期短，取证速度快；

　　3、除了财会知识内容，还有经济学、企业战略、市场、金融和组织行为等内容；

　　4、考试侧重于财会专业人员工作中遇到的一些关键性问题处理的能力，实用性和操作性很强，而非应试；

　　5、目前国内人才缺口大，岗位年薪高，职业发展空间大，是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力敲门砖；

　　6、移民或留学北美、欧洲、澳洲******加分证照。

　　CMA认证能够满足企业和市场的发展需要，正因为此，CMA持证者额薪资待遇也紧跟着水涨船高。据IMA中国区会员薪酬调查报告显示：CMA认证持有者的平均年薪为278310元。CMA认证的高薪优势在不同年龄段的财务专业人士中均有体现。19~29岁年龄组中，持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资高30%以上，平均总薪酬高35%以上。30~39岁年龄组中，这种优势更为明显，持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资与总薪酬分别高42%和41%。

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