随着全球化格局的深化和智能化时代的到来，基础的财务工作都将被机器取代，只懂得财务核算和报表审计等基础财务工作的财务会计时刻面临着被淘汰的风险。财务人要想获得更大的职业发展和更高的薪资待遇，首先就需要有创造价值和创造财富的能力。CMA作为价值创造者完全吻合了这方面的需求。

　　CMA是美国注册管理会计师，被誉为新一代财务管理者的国际认证，目前在国内知名度相当高，每个考季都会吸引很多人报名，加上管理会计CMA在国内人才缺少，如果你能持有CMA认证，那么你将成为广大企业哄抢的对象。那么，CMA具体有哪些优势呢？为什么得到财务人的一致推荐？今天高顿小编就带你来详细解析这个问题。

　　大家之所以重视CMA考试，主要还是因为CMA所具备的优势明显，详细情况如下：

　　一、认可度高

　　CMA认证09年被引进我国，是******被引进的管理会计认证。CMA刚引进我国就得到财政部、国资委、商务部等机构的大力推荐，国资委更是连续下发文件，要求所属企业进行CMA培训学习。

　　财政部代表团两次前往美国管理会计师协会(IMA)总部，就IMA在全球的发展情况、管理会计人才以及当前经济环境下企业财务面临的机遇等问题进行了交流，标志着管理会计或将成为财政部解决当前经济不景气现状的重要手段。

　　二、实用性强

　　CMA是理论和实际结合的非常好的学科，CMA考试也非常注重对考生的知识广度和实际应用的考察，CMA持证者不仅可以轻松解决现代企业在快速发展过程中带来的绩效管理、成本控制、风险评估等难题，还能为企业的战略决策提供支持和依据，为企业创造更大价值和更多的财富。

　　三、学习周期短

　　平均通过周期只有8-12个月，快则4个月!

　　考试制度灵活，中文每年三次，英文三个窗口。

　　2018年中文CMA考试时间已公布，将继续纸笔考试形式，考试日期将安排在2018年4月14日、7月28日和11月10日。

　　综合考量CMA，非常适合已经工作的在职人群。一方面需要的时间和精力成本相较其他黄金证书比较低，性价比高;考取的可能性较大，学有所获。

　　四、职业发展空间大

　　CMA涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识技能，帮助财务人全面掌握“财务+管理+业务”的知识体系，培养其预测商业需求及制定策略决策的能力，支持企业的战略决策分析、有效的实行成本控制，推动企业业绩提升、顺利实现财务人员角色转换。

　　于是许多企业在招聘财务方面的管理者，例如财务总监、财务经理、总账会计时都会注明：CMA持证者优先考虑。

　　完成CMA考试，可以在制造业、金融业、服务业等从事财务分析、参与预算编制、绩效评估、成本管理等方面的财务工作，也可以胜任人力资源、采购方面的非财务工作。目前，大部分CMA持证者主要集中在大型国有企业、500强的美资企业。此类企业的薪酬、福利待遇、工作环境普遍优于其他类型的企业。

　　五、薪资待遇好

　　CMA认证能够满足企业和市场的发展需要，正因为此，CMA持证者额薪资待遇也紧跟着水涨船高。据IMA中国区会员薪酬调查报告显示：CMA认证持有者的平均年薪为278310元。CMA认证的高薪优势在不同年龄段的财务专业人士中均有体现。19~29岁年龄组中，持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资高30%以上，平均总薪酬高35%以上。30~39岁年龄组中，这种优势更为明显，持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资与总薪酬分别高42%和41%。

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