现在不少财务人在基础的财务工作中会面临诸多的问题，有时有大量的报表和数据需要处理，没有完成工作只能熬夜加班，恨不得需要一个机器人助手来帮忙，但却又怕机器人抢走自己的饭碗。

　　其实财务机器人就是工具，制造与使用它都是为了更好地工作，但机器人只会淘汰的是低端的财务人员。而具备更多财务职能、精于理财、善于决策、懂业务的财务人会成为未来企业大量需求的综合人才。面临要被机器人淘汰的财务会计，不如去学习更多财会知识与技能，去做更高端的管理会计工作，联合机器人所能做的财务会计工作，提高工作的效率。

　　CMA是美国注册管理会计师，素有财务界的Mini-MBA之称，新一代财务管理者的国际认证，具有超高的含金量和实用性，因此每个考季都会吸引大批人报名，不乏一些非财务人员和在校大学生。

　　说到CMA在国内的发展前景，高顿君从以下几个方面进行分析：

　　第一，CMA是什么

　　CMA是由诞生于1919年的美国管理会计师协会IMA在1972年创立的管理会计认证，至今已有40多年的发展历史。2009年，CMA被外专局引进中国，得到了财政部、国资委、商务部等16大部门的一致认可和大力发展，还被列为国家重点人才培养计划，此外，CMA还与CFA、AICPA合称全球财经领域三大黄金认证，能在180多个国家和地区通用。

　　不仅如此，CMA认证凭借全面的内容，对企业的有效性，还受到了全球500强的广泛认可，包括微软、IBM、卡特彼勒、浪潮集团、海尔集团、兵装集团等大型公司，这些企业不仅派人学习相关课程，组织CMA内训，还特意将CMA的知识体系作为衡量管理者的职业道德和水准的标准。

　　第二，知识体系

　　虽说CMA只有两个考试科目，但是其知识体系包含了财务、管理、业务、市场等多方面内容，考试的目的都是为了培养精财务、懂管理、会业务、能决策的财务精英。不仅能对企业的风险评估、企业管理、成本控制、绩效管理等内容提供非常好的帮助，还可以为企业创造出更大的价值。

　　第三，科目少、周期短

　　CMA考试只有两科，每科每年有三次考试机会(中文:2018年4月14日、7月28日和11月10日;英文:1月/2月、5月/6月和9月/10月)，如果大家备考得当的话，一年之内取证CMA是非常有可能的。这样也大大缩短了考生们的备考时间，同样免去了一些不必要的烦恼。

　　第四，CMA薪资持续上涨

　　在美洲，CMA基本工资中位数从去年的98,217美元，增长到今年的99,700美元。

　　在欧洲，CMA的基本工资中位数和总补，偿值分别下降了3%和6%。

　　在中东，总体来看，CMA的基本工资中位数比去年下降6%，总薪酬中位数下降了16%。但具体到国家，有些国家，CMA的基本工资中位数却有明显的增长。例如，埃及的基本工资增长了3%，而沙特阿拉伯和卡塔尔分别增长了17%和24%。

　　第五，职业方向

　　CMA的就业前景非常广阔，能从事的岗位也非常多，它是管理会计的敲门砖。

　　看看考出CMA的前辈们都去哪儿了吧。哎呀，不看不知道，一看吓一跳啊，个个都是高大上的职业，年薪妥妥的有木有啊，成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、内部审计师、财务经理、财务控制财务总监司库/集团财长、首席财务官(CFO)。

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