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平衡记分卡中的关键绩效指标有哪些 2022/10/21 作者：Meteor
平衡记分卡中的关键绩效指标有财务效益指标、内部经营管理指标、外部指标、技术创新和学习指标。平衡计分卡是采用多重指标、从多个
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直接人工效率差异的产生原因 2022/10/21 作者：Meteor
直接人工效率差异的产生原因包括工作环境不良、工人经验不足、劳动情绪不佳、新工人上岗太多、机器或工具选用不当、设备故障较多、
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平衡记分卡与战略相整合的三个原则 2022/10/21 作者：Meteor
平衡记分卡与战略相整合的三个原则：各个层面的指标间具有因果关系;结果计量指标与业绩动因相关联;与财务指标挂钩。平衡计分卡是采用
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标准成本制度的优点是什么 2022/10/21 作者：Meteor
标准成本制度的优点： 1、标准成本制度能够确保公司以当前的情况为基础来 度量绩效，并精确地找到需要为偏离标准的所有差异而负责
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责任会计的基本原则是什么 2022/10/21 作者：Meteor
责任会计体现以下三个基本原则：责任原则：要确定责任单位，明确责任指标；定价结算原则：按一定价格，分各个责任单位进行核算，包
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企业成本差异分析及案例
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