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2023年cma培训哪家好？考生 
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学习型组织特征是什么 2023/02/10 作者：Meteor学习型组织通常具有以下几个方面的关键特征：1、致力于持续学习。致力于持续学习书学习型组织的基本特征。“善于不断学习”包含终身
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人力资源战略与稳定战略的匹配 2023/02/10 作者：Meteor
人力资源战略与稳定战略的匹配：保持员工稳定及管理手段规范一致;招聘需求不大;学习关注当前从事工作;内部员工获得晋升缓慢;考核重点
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变革型领导的特征是什么 2023/02/10 作者：Meteor
变革型领导的特征：它超越了交换的诱因，通过对员工的开发、智力激励来鼓励员工为群体的目标、任务和发展前景而超越自我的利益，实
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高绩效工作系统特征是什么 2023/02/10 作者：Meteor
高绩效工作系统是近年来流行于西方企业管理界的一个热门话题。在当今高度复杂、持续变化的环境中，企业人力资源是提升企业竞争力，
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完全垄断市场的需求曲线是什么 2023/02/10 作者：Meteor
在完全垄断市场上，企业的需求曲线就是市场需求曲线，按照市场需求曲线，销售量和价格按照相反的方向变化，价格随销售量的增加而下
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互联网金融的特点是什么 2023/02/10 作者：Meteor
互联网金融的特点：1、成本低。2、效率高。3、覆盖广。4、发展快。依托于大数据和电子商务的发展，互联网金融得到了快速增长。5、管理
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人力资源组织总体战略如何划分 2023/02/10 作者：Meteor
人力资源组织总体战略划分：人力资源管理部门及其管理者用来帮助公司实现战略目标的总体指南，是组织将人力资源主要目标、政策及程
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人力资源战略与成长战略的匹配 2023/02/10 作者：Meteor
人力资源战略与成长战略的匹配：招聘压力大;学习全方位多类型;强调内部晋升;考核重视结果;薪酬和结果关系紧密。 成长型战略，是指一
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交易型领导的特征是什么 2023/02/10 作者：Meteor
交易型领导的突出特点：十分强调绩效。此种领导方式的关键词包括：控制、评估、调度、结果等等。井然的秩序——对交易型领导来说，
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人力资源战略内涵是什么 2023/02/10 作者：Meteor
人力资源战略是科学地分析预测组织在未来环境变化中人力资源的供给与需求状况，制定必要的人力资源获取、利用、保持和开发策略，确
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